Кількість нелегально працевлаштованих знизилася і нині сягає 21% – такі цифри називає міністр розвитку економіки Тимофій Милованов. Це найнижчий показник за останній десяток років. Тепер у найбільш ризикових сферах тіньової зайнятості проводять інформування та інспекції. Врегулювати допоможе й новий закон про працю, над яким тепер працюють. Більше знає кореспондентка "5-го" Ірина Сисак.
Менше податків – відповідно більше заробітку. Попри загрозу чималих штрафів, нелегальне працевлаштування було і досі залишається привабливим як для роботодавців, так і для працівників. За даними Держстату, кожен п'ятий українець працює неофіційно. Уряд укотре взяв курс на детінізацію трудових відносин.
Почати вирішили з інформаційної кампанії. Взялися найперше за ризикові сфери.
"По об'єктах роздрібної, оптової торгівлі, по об'єктах харчування, з 1 березня це буде будівництво. Далі починається сезон сільського господарства, завершимо рік у сфері транспорту", – зазначили заступниця міністра економіки, торгівлі та господарства Юлія Свириденко.
Торгівлю моніторили протягом січня. Інспектори не лише інформували, а й збирали дані про порушників. Таких знайшлося 3 тисячі підприємств.
"До цих компаній зараз іде хвиля вже інспекцій. Ми побачили в січні, що кількість тих, хто офіційно працевлаштований і платить ЄСВ у цій галузі, збільшилася на 25%, це приблизно 30 тисяч людей додатково зареєстровані", – зауважив міністр.
Ті, хто не лякаються інспекцій, намагаються заощадити на податках.
"Заробітна плата працівника є 5 тисяч гривень, то 22% до бюджету сплачує роботодавець, 1,5% військового збору також платить роботодавець, а працівник отримує 5 тисяч мінус 18%, бо податок сплачує саме працівник", – пояснила адвокатка Вікторія Ковальчук.
Тіньова зайнятість карається штрафами.
"Перший випадок – це буде 40 тисяч гривень, у випадку другого такого порушення – розмір штрафу становитиме 125 тисяч гривень", – повідомляє адвокатка.
А ще нелегальний працівник не має жодних соцгарантій, передбачених законом.
"Коли працюєш офіційно, ти маєш впевненість у завтрашньому дні, тебе не можна звільнити в один день, тобі не можна заплатити меншу заробітну плату. Ти маєш право на відпустку, ти маєш право на лікарняний", – наголосив провідний експерт ринку праці Сергій Марченко.
Незахищеність працівників без трудової Тимофій Милованов пояснює на практиці.
"Є такі випадки: людина пішла на будівництво працювати, на неї впало корито, на голову, ну вибачте, ні контракту, нічого. Винесли тіло, що і не було ніколи", – розповів чиновник.
А результати роботи у міністерства є.
"Неформальне працевлаштування падає, було 22%, зараз став 21%. Це приблизно те, що в європейських країнах плюс мінус, це рівень нормальний", – переконує Милованов.
Аби наблизитися до європейських країн, нині влада розробляє новий закон про працю. Він має замінити кодекс, чинний ще з 1971-го року. Документ значно розширює форму та зміст звичного трудового договору.
"Краще прописані, є визначення, що таке фріланс, що таке віддалена робота, більше визначень сучасних речей, момент про те, що трудова книжка може бути в електронному вигляді", – пояснив засновник рекрутингової агенції Сергій Марченко.
"Роботодавці та працівники готові до нових форматів співпраці, і ненормований робочий графік, працівники іноді готові працювати понаднормово, а закон це забороняє", – каже адвокатка.
Утім новий законопроєкт уже зіштовхнувся із хвилею критики. Нині його доопрацьовує профільний комітет.
Ірина Сисак, Олексій Тищенко, Микола Довгий, "5 канал"
