Зазначається, що закон пропонує заборонити компаніям, що працюють y сфері міжнародного працевлаштування, отримувати кошти від потенційного шукача роботи за працевлаштування за кордон.

Також документ передбачає адміністративну відповідальність за порушення такими компаніями заборони на стягнення з громадян будь-яких гонорарів, комісійних та інших винагород за посередництво у працевлаштуванні в Україні або за кордоном.

Після остаточного ухвалення закону український трудовий мігрант більше не сплачуватиме грошей компанії-посереднику за вакансію, а на компанії-порушники накладатимуть штраф (2-5 тисяч неоподатковуваних мінімумів).

У разі, якщо компанія-посередник надаватиме здобувачу неякісні послуги, та/або надаватиме неправдиву інформацію про вакансію та умови роботи, то не отримає від роботодавця своєї оплати.

Нагадаємо, Кабінет Міністрів України виступив із пропозицією переговорів із країнами Європейського Союзу, які зацікавлені в українських сезонних працівниках.