Мінсоцполітики запропонувало модель загальнообов'язкового накопичувального пенсійного забезпечення, згідно з якою роботодавці сплачуватимуть обов'язкові внески, а працівники – добровільні. Про це повідомляється на сайті відомства.
Відзначається, що ця модель була розроблена під час обговорення цього питання з Міністерством фінансів та місією Світового банку.
Пропонується, щоб роботодавці сплачували обов'язкові внески на індивідуальні рахунки людей, розміром 1% від заробітної плати (коштом зниження ЄСВ) за всіх своїх працівників.
Добровільні внески на власні індивідуальні рахунки, розміром 1% сплачуватимуть всі застраховані особи з власної заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) на умовах автозапису з правом відмови.
На індивідуальні рахунки людей, які не відмовились від добровільної сплати накопичувальних внесків з власної зарплати, держава перераховуватиме додаткові заохочувальні внески, розміром 1%.
"Таким чином, всі застраховані особи автоматично стають учасниками другого рівня пенсійної системи й отримують від 1 до 3% від своєї заробітної плати на власні пенсійні рахунки, відповідного до свого вибору. Податковий тиск на роботодавців не зростає шляхом зниження ЄСВ на розмір накопичувального внеску. Людина має право в будь-який час відмовитися від сплати добровільного накопичувального внеску з власної зарплати. Додаткові заохочувальні внески від держави на індивідуальний рахунок такої людини в цьому випадку припиняються. Після відмови за нею залишається право поновити сплату добровільних внесків у будь-який час за власним бажанням з одночасним поновленням сплати заохочувального внеску від держави", – пояснили в Мінсоцполітики.
Також пропонується кожні два роки проводити повторний автозапис учасників, які раніше відмовились від сплати внесків власним коштом. Право відмовитись за ними зберігається.
Нагадаємо, що депутати зареєстрували у Верховній Раді законопроєкт, який пропонує з 1 січня 2023 року підвищувати вік виходу на пенсію – щороку на один місяць.
