Минсоцполитики предложило модель общеобязательного накопительного пенсионного обеспечения, согласно которой работодатели будут платить обязательные взносы, а работники — добровольные. Об этом сообщается на сайте ведомства.
Отмечается, что эта модель была разработана в ходе обсуждения этого вопроса с Министерством финансов и миссией Всемирного банка.
Предлагается, чтобы работодатели уплачивали обязательные взносы на индивидуальные счета людей в размере 1% от заработной платы (за счет снижения ЕСВ) за всех своих сотрудников.
Добровольные взносы на свои индивидуальные счета в размере 1% будут платить все застрахованные лица из собственной заработной платы (дохода, денежного обеспечения) на условиях автозаписи с правом отказа.
На индивидуальные счета людей, которые не отказались от добровольной уплаты накопительных взносов с собственной зарплаты, государство будет перечислять дополнительные стимулирующие взносы в размере 1%.
"Таким образом, все застрахованные лица автоматически становятся участниками второго уровня пенсионной системы и получают от 1% до 3% от своей заработной платы на собственные пенсионные счета, соответствующего своему выбору. Налоговое давление на работодателей не растет за счет снижения ЕСВ на размер накопительного взноса. Человек имеет право в любое время отказаться от уплаты добровольного накопительного взноса с собственной зарплаты. Дополнительные стимулирующие взносы на индивидуальный счет человека в этом случае прекращаются. После отказа за ним остается право возобновить уплату добровольных взносов в любое время по собственному желанию с одновременным возобновлением уплаты стимулирующего взноса от государства", — пояснили в Минсоцполитики.
Также предлагается каждые два года проводить повторную автозапись участников, которые ранее отказались от уплаты взносов за свой счет. Право отказаться за ними сохраняется.
Напомним, что депутаты зарегистрировали в Верховной Раде законопроект, который предлагает с 1 января 2023 года повышать возраст выхода на пенсию – каждый год на один месяц.
