Більшість українських підприємиць змушені витрачати додаткові зусилля на підтвердження власної компетентності, а кожна п'ята стикається з дискримінацією постійно. Про це свідчать результати опитування Франко-української торгово-промислової палати (CCIFU), проведеного у березні – квітні 2026 року в межах премії "Створено Жінками".
Податок на стать та "скляна стеля"
Дослідження, у якому взяли участь 100 власниць бізнесу, виявило низку системних викликів. Зокрема, 68% респонденток повідомили про гендерні обмеження, а 23% зіткнулися з прямою дискримінацією протягом останнього року.
Найбільш відчутними упередження стають у таких сферах:
-
Переговори та контракти: необхідність додатково підтверджувати кваліфікацію або навіть залучати чоловіків для "ваги" під час ухвалення рішень.
-
Залучення фінансування: 36% опитаних відчувають "скляну стелю", що обмежує доступ до великих інвестицій та ресурсів.
-
Державний сектор: труднощі під час взаємодії з органами влади, особливо в традиційно "чоловічих" галузях.
Шість із десяти жінок визнають: їм доводиться працювати значно більше, ніж колегам-чоловікам на аналогічних позиціях, щоб їхню експертизу не ставили під сумнів.
Подвійне навантаження: дім і бізнес
Окрім професійних викликів, українки продовжують нести основний тягар домашніх обов'язків. За даними опитування:
-
37% підприємиць виконують більшість хатніх справ самостійно.
-
Понад 20 годин на тиждень витрачається на побутові завдання, що, за словами половини опитаних, гальмує розвиток їхніх компаній.
-
45% відчувають соціальний тиск через необхідність відповідати традиційним очікуванням щодо ролі матері та дружини.
Позитивні зміни на тлі війни
Попри складну ситуацію, 76% респонденток відзначають позитивні зміни у ставленні до жінок-лідерок за останні п'ять років. Повномасштабна війна стала каталізатором: майже половина опитаних відкрили власну справу саме після початку великого вторгнення.
"Ми бачимо, що бар'єри сьогодні менш помітні, ніж раніше, але вони не зникли, а радше змінили форму. Жінки можуть очолювати компанії, але коли йдеться про великі інвестиції чи стратегічні рішення, їм усе ще частіше доводиться додатково підтверджувати свою експертність", – коментує Мод Жозеф, директорка Франко-української торгово-промислової палати.
Довідка
Премія "Створено Жінками" заснована у 2019 році Франко-українською торгово-промисловою палатою. За час існування ініціативи грантову підтримку на розвиток власної справи отримали вже близько 1800 учасниць на загальну суму понад 2 мільйони гривень. Цьогоріч прийом заявок вже на 8-му премію розпочався в лютому, учасниці можуть отримати до 200 000 грн на розвиток жіночого бізнесу – зокрема, фінансування, навчання та вихід на європейський ринок.
Читайте також: Український уряд запроваджує новий механізм компенсації воєнних ризиків для підприємств, які постраждали від російських атак.
Друзі, підписуйтеся на "5 канал" у Telegram. Хвилина – і ви в курсі подій. Також стежте за нами у мережі WhatsApp. Для англомовної аудиторії маємо WhatsApp англійською.
