В Україні триває активна мобілізація
Під час військового стану, який діє в Україні з 24 лютого, військовозобов'язані чоловіки повинні стати на військовий облік. Водночас виникає питання, а чи може роботодавець видати повістку працівнику? Детальніше про це розповідає "Дивогляд".
В організації з безоплатної правової допомоги "Юридична сотня" відмітили, що роботодавець має право видати працівнику повістку і проконтролювати, щоб він своєчасно прибув до військкомату.
Спочатку роботодавець отримує розпорядження від військкомату щодо оповіщення військовозобов'язаних працівників про виклик. Після цього він видає наказ про відповідне сповіщення і під особистий підпис доносить його до співробітників.
За порушення цього розпорядження передбачається адміністративне покарання – штраф від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів (5,1 – 8,5 тис грн).
Нагадаємо, раніше "Дивогляд" розповідав, що в Україні відтермінували військовий облік для жінок.
Дивіться також відео 5 каналу: Якщо не F-16, то F-15: Віктор Ягун про заяву БАЙДЕНА
Поки на нашій землі війна, навіть "Дивогляд" – це не про котиків і пандочок, а про перемоги нашого війська! Наш Telegram – Дивогляд 5.UA.
Допоможи ЗСУ – врятуй свій дім: офіційні реквізити та посилання.
