Мінсоцполітики ініціює збільшення ролі стажу роботи порівняно із зарплатою при нарахуванні пенсії для пенсіонерів з великим стажем роботи. Про це повідомляє прес-служба міністерства.
"Підготовка до другого етапу пенсійної реформи, що реалізовуватиметься у 2019 році, потребує нейтралізації сьогоднішніх дисбалансів, що їх виявила реформа на першому етапі", – йдеться у повідомленні.
Зазначається також, що це стосується тих пенсіонерів, які мають значний стаж роботи, але надбавки до пенсії в жовтні 2017 року вийшли не високими, оскільки друга необхідна умова для адекватного розміру осучаснення – отримувана за свою роботу зарплата – виявилася невисокою. "Для цієї категорії пенсіонерів ми продумуємо механізм, як зробити так, щоб роль стажу була більшою, ніж роль заробітної плати", – запевнив міністр соціальної політики України Андрій Рева. При цьому Рева нагадав, що нині потрібно виправити деякі перекоси.
Як ідеться у повідомленні, ще одна проблема, яка окреслилася, це – перерахунок пенсії вийшов меншим від очікуваного в деяких пенсіонерів, з числа тих, хто працював, перебуваючи на пенсії, а потім звільнився. Це буває у випадках, коли зарплата була меншою, ніж до виходу на пенсію. Тобто, стаж дорахували, а коефіцієнт упав. За словами міністра, зараз також готують законодавчі зміни, за якими стаж донараховуватимуть автоматично, а коефіцієнт заробітку встановлюватимуть за бажанням пенсіонера.
Як повідомляв 5.UA, 11 жовтня 2017 року в Україні набув чинності закон про пенсійну реформу. Закон передбачає, що положення про підвищення пенсій застосовують уже від 1 жовтня поточного року. Документ, зокрема, передбачає осучаснення пенсій і підвищення мінімального страхового стажу для виходу на пенсію від 15 до 25 років.
Дивіться також фотогалерею за темою:
Справжня краса віку не знає: українські бабусі та дідусі до моделінгу долучились – ФОТО
