Автоматизация, использование искусственного интеллекта и изменения в экономике сокращают одни профессии и создают спрос на другие. Согласно прогнозам Всемирного экономического форума, к 2030 году исчезнет 92 миллиона рабочих мест, но в то же время появится 170 миллионов новых вакансий.
Роботизация, цифровизация и развитие возобновляемой энергетики изменят структуру занятости в мире. Некоторые сферы претерпевают сокращение, а у других спрос на работников стремительно вырастет. Об этом сообщает "Дивогляд" со ссылкой на Forbes.
Какие профессии будут востребованы?
В течение следующих 5 лет наибольший прирост вакансий ожидается в технологическом секторе, анализе данных, энергетике и медицине.
Сферы, в которых прогнозируется наибольший рост занятости:
- Разработчики программного обеспечения и мобильных приложений (+57%)
- Специалисты по управлению кибербезопасностью (+53%)
- Специалисты по хранению и анализу данных (+49%)
- Инженеры автономного и электрического транспорта (+48%)
- Дизайнеры UI/UX (+48%)
- Водители легких грузовиков и курьеры (+46%)
- Специалисты по Интернету вещей (+42%)
- Аналитики данных и исследователи (+41%)
Кроме технологических профессий, ожидается значительный рост в области медицины, биотехнологий и возобновляемой энергетики.
Управление данными и кибербезопасность станут критически важными из-за глобальных рисков хакерских атак и увеличения объемов информации. А экологический переход, связанный с развитием солнечной и ветряной энергетики, будет способствовать созданию новых рабочих мест в сфере возобновляемой энергетики.
Какие профессии под угрозой?
Технологическое развитие и автоматизация значительно сократят количество рабочих мест в ряде традиционных отраслей.
Наибольшее сокращение рабочих мест ожидается в областях, где работу могут выполнять автоматизированные системы или искусственный интеллект:
- Почтовые работники (-34%)
- Кассиры и банковские сотрудники (-31%)
- Операторы ввода данных (-26%)
- Административные и исполнительные помощники (-20%)
- Работники типографий (-20%)
- Бухгалтеры и специалисты по расчету заработной платы (-18%)
- Складские рабочие и учеты материальных ценностей (-16%)
- Газетные распространители и продавцы на улицах (-14%)
Ожидается, что крупные банки в ближайшие 3-5 лет сократят до 200 тысяч сотрудников благодаря внедрению технологий искусственного интеллекта. В частности, Meta (Facebook) объявила о планах заменить часть инженеров среднего звена автоматизированными системами.
Как подготовиться к переменам?
Чтобы оставаться конкурентоспособным в новых реалиях, важно следить за тенденциями рынка труда и развивать навыки, которые будут востребованы в будущем.
Что следует сделать уже сейчас:
- Изучать аналитику данных, искусственный интеллект, кибербезопасность и автоматизацию
- Осваивать новые цифровые инструменты и технологии
- Развивать навыки адаптивности и гибкости в карьере
Мировой рынок труда меняется. Автоматизация, цифровизация и экологический переход создают новые возможности, но заставляют просматривать традиционные подходы к карьере. Чтобы оставаться востребованным специалистом, следует быть готовым к обучению и профессиональному развитию.
Ранее стало известно, что женщины в Украине все чаще выбирают мужские профессии.
Пока на нашей земле война, даже "Дивогляд" – это не о котиках и пандочках, а о победах нашего войска! Наш Telegram – Дивогляд 5.UA.
