Бумажные трудовые книжки не отменят. Их можно будет оставить, если этого желает работник. Об этом заявил министр развития экономики Тимофей Милованов. Об этом сообщает "5 канал".
В то же время отметил, государство обязуется вести единый электронный реестр, куда внесут все сведения о стаже. Такую норму прописали в законопроекте "О труде". Написали его в Кабмине. Документ уже передали в комитет Верховной рады по вопросам социальной политики. Рассмотреть проект закона должны уже в среду, после этого его вынесут на голосование.
Документ также предусматривает, что об увольнении работника работодатель должен предупредить - от 15-ти дней до трех месяцев, все зависит от стажа. Рабочее время остается неизменным – 40 часов в неделю.
Правительство предлагает разные виды трудовых договоров, такие как ученический, сезонный или срочный. В кабмине убеждают, что новый законопроект права работника не ущемляет.
Профсоюзы же документ раскритиковали.
"Мы категорически против его принятия комитетом. Законопроект фактически отстраняет профсоюзы с арены этих отношений как представителей и защитников работников. Таким образом произвол работодателя к работнику будет безграничным", - подчеркивает председатель федерации профсоюзов Украины Григорий Осовой.
"Профсоюзам слили этот закон еще до того, как у нас был финальный текст. Мы их попросили предоставить нам конкретные предложения. Я этих конкретных предложений не увидел. Возможность у них фактическая была", - убеждает министр Милованов.
Как сообщал 5.UA, министр экономики показал, как выглядит статья будущего Трудового кодекса, в которой определяются трудовые отношения. В нынешнем законодательстве такой пункт отсутствует.
