Чтобы сделать обоснованный выбор, успешные люди рекомендуют задать себе 15 ключевых вопросов, прежде чем согласиться на новую должность. Об этом сообщает "Дивогляд" со ссылкой на YourTango.
Какие обязанности предполагает эта роль?
Подробно ознакомьтесь с должностными обязанностями, чтобы понять, соответствуют ли они вашим навыкам и ожиданиям.
Какова репутация и устойчивость компании?
Изучите финансовое состояние и репутацию работодателя, чтобы быть уверенным в стабильности будущего места работы.
Какая корпоративная культура у компании?
Выясните, совпадают ли ценности и рабочая атмосфера компании с вашими личными убеждениями и стилем работы.
Какие возможности для карьерного развития?
Узнайте перспективы профессионального роста и наличие программ повышения квалификации.
Какой пакет компенсаций и льгот предлагается?
Кроме зарплаты, уточните информацию о медицинском страховании, отпусках, пенсионных программах и других бонусах.
Есть ли возможности для повышения в компании?
Выясните, поддерживает ли компания внутреннее продвижение и какие шансы получить высшую должность.
Какова продолжительность и условия ежедневного пути?
Оцените, сколько времени будет занимать дорога к работе, и вписывается ли это в распорядок дня.
Достаточно ли я знаю об этой должности?
Убедитесь, что у вас полное понимание требований и ожиданий от вас на этой позиции.
Есть ли программа адаптации для новых сотрудников?
Узнайте, как компания помогает новичкам интегрироваться и освоиться на новом месте.
Каков стиль управления у вашего будущего руководителя?
Выясните, подходит ли вам метод руководства вашего потенциального начальника.
Совпадают ли ваши ценности с ценностями организации?
Оцените, насколько ваши личные и профессиональные ценности согласуются с миссией и видением компании.
Сколько времени у вас есть на принятие решения?
Уточните дедлайн, чтобы иметь достаточно времени на обдумывание предложения.
Когда ожидается выход на работу?
Узнайте о запланированной дате начала работы, чтобы спланировать свой график.
Каков рабочий график и ожидаемые часы работы?
Уточните, сколько часов в неделю вы должны работать и есть ли возможность гибкого графика.
Какие требования к коммуникации в рабочее время и вне его?
Выясните, ожидается ли от вас быть на связи вне рабочих часов и как это повлияет на ваш баланс между работой и личной жизнью.
Тщательно обдумав ответы на эти вопросы, вы сможете принять решение относительно новой работы, которое будет отвечать вашим профессиональным целям и личным потребностям.
Ранее "Дивогляд" рассказывал о том, как нужно спать для повышения зарплаты и карьерного успеха.
Пока на нашей земле война, даже "Дивогляд" – это не о котиках и пандочках, а о победах нашего войска! Наш Telegram – Дивогляд 5.UA.
