Верховна Рада підтримала перехід із паперового на електронний варіант трудової книжки. За законопроєкт "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" (№ 3623) проголосували 283 народних депутати, повідомляє кореспондент "Укрінформ".
Законопроєктом передбачено впровадження обліку трудової діяльності працівника в електронній формі, а також врегулювання автоматичного призначення пенсії за віком через особистий електронний кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України на законодавчому рівні.
Протягом наступних 5 років українці можуть користуватися як паперовим, так і електронним варіантом трудової книжки. Цей період буде перехідним задля включення до Держреєстру відомостей із паперових трудових книжок про трудову діяльність особи.
Відомості до електронного варіанту трудової вноситимуть працівник і роботодавець з обов'язковим накладенням кваліфікованого електронного підпису.
Після внесення всіх даних про трудовий стаж до Держреєстру роботодавець має видати оригінал паперової трудової на руки власнику під підпис. При цьому роботодавець мусить вносити на вимогу працівника до паперової трудової книжки записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення.
Також розглядається варіант автоматичного нарахування пенсії зі збереженням права виходу на пенсію. Якщо громадянин України продовжив перебування у трудових відносинах, розмір виплат збільшується на 0,5-0,75%.
Раніше 5.UA розповідав, як уряд планує поетапно змінити українські паспорти з паперової книжки на ID-картку.
