Іван почав грати в комп’ютерні ігри всередині 90-х. Коли це ще не стало мейнстримом, тобто популярним.
"Тоді слово "кіберспорт" ще не існувало. Це було просто "змагання по комп’ютерних іграх", – розповідає чоловік.
Фразу "Іди краще знайди собі нормальну роботу" Іван не чув. Бо кіберспорт – це і є його робота. Свої перші сотні доларів чоловік тут заробив ще в далекому 2005-му. Зараз у галузі крутяться вже величезні гроші.
"Ну, мільйони заробляють. Зарплати – десятки тисяч доларів. А призові – сотні тисяч доларів, мільйони у рік", – розповідає президент Національної федерації кіберспорту України Іван Данішевський.
А гроші "цифрові спортсмени" заробляють по-різному. Хтось грає в ігри, хтось їх створює, а хтось узагалі коментує процес гри. Та для всіх них потрібно лиш одне – потужний комп'ютер, навушники, швидкісний інтернет і зручне крісло.
Кіберспорт – це частина величезної індустрії комп'ютерних ігор. І вакансій тут уже зараз чимало, а буде ще більше.
"Треба нові кадри. Це розробники: інженери, програмісти – це просто ТОП-1. Індустрія електронних видів спорту дуже айтішна. Вона вся в комп’ютері", – пояснює Іван Данішевський.
А це вже космічна індустрія. Саме такого робота-павука планує відправити на місяць Павло Панасюк. Він – засновник космічної компанії. Бізнесмен каже: за сферою підкорення космосу – майбутнє. І роботи в цій царині буде вдосталь.
"Коли ми говоримо про космічні професії, то всі думають, що це космонавт і астронавт. Але професій насправді дуже багато. Наприклад, програмісти. У нас в компанії наразі понад 70% затребуваних вакансій програмістів", – зазначає бізнесмен.
Бути програмістом зі знаннями замало. Потрібні софт-скіли, тобто "м’які навики". А це: емоційний інтелект; критичне мислення; креативність, стресостійкість. Про це кажуть спеціалісти з професійної орієнтації. Іншими словами, необхідні ті універсальні якості, які допомагають спілкуватися в команді незалежно від вашої сфери діяльності.
"Крім оцих професійних навичок, у 21-му році стає важливим те, що у 20-х було не дуже важливо. Світ дуже швидкий. Тому й ми самі маємо стати дуже адаптивними і гнучкими", – переконує керівник проєкту профорієнтації Дмитро Судаков.
"Навички 21-го століття – це навички ефективної співпраці, навички розуміння тих трендів, які зараз лише набирають силу і будуть формувати суспільство через 10-15 років", – наголошує директор зі стратегічного розвитку приватної школи Олексій Греков.
А за цей час уже з’являться майже 200 нових професій. Приміром, айті-генетик, молекулярний дієтолог, проєктувальник особистої безпеки та інші. Разом із цим, за прогнозами ресурсу з профорієнтації, за наступних 10 років зникне майже сотня. Такі як: провізор, журналіст, аналітик, нотаріус і тренер.
Та ринок праці досить консервативний. Тож щоби професії повністю "вмерли", знадобляться десятки років.
"Якщо раніше один бухгалтер потрібен був на кожну юридичну особу, то зараз один бухгалтер може обслуговувати 10-15 юрфірм. Тобто бухгалтерів треба менше, але помітити це доволі важко, бо їх все ж багато. Але об’єктивно їх стає менше", – каже Дмитро Судаков.
Та фахівці з профорієнтації заспокоюють, нові професії хоча й з'являться, утім більшість звичних усе ж залишиться. Просто стануть інакшими – більш автоматизованими та цифровими.
Анжеліка Музиченко, Ольга Сошенко, "5 канал"
