"Азов" шукає сотні фахівців різних напрямів. Переважна більшість – цивільного спрямування: водій, автомеханік, фельдшер та багато інших. Щоб швидко поповнити лави, усі оголошення опублікували на сайті із працевлаштування Work.ua. Новобранці самі телефонують та приходять на співбесіди. Але беруть не всіх, а лише кваліфікованих і тих, хто має досвід в обраній спеціальності. Азовець на псевдо "Калина" розповів журналістам,  чим ефективний такий спосіб комплектування армії. Журналістка "5 каналу" Лідія Середюк знає більше.

Оператор безпілотника, стрілець, а ще – діловод, електромонтер, кухар, водій, психолог та парамедик – це лише невеликий перелік тих, кого шукає 12-та бригада спеціального призначення "Азов". Ось є понад три сотні вакантних посад, що розміщені на популярному сайті пошуку роботи.

"Майже 30 посад: логіст, начальник складу можна. Це в різних містах, тому вони дублюються", – розповідає голова рекрутингового центру бригади НГУ "Азов" Ярослава Кашка.

Бракує військових та цивільних кадрів, каже Ярослава, і показує вакансії у війську на сайті із працевлаштування.

"Для нас є таким постулатом у нашій службі, щоб людина розуміла – чого вона хоче, і ми могли їй дати те, де вона себе бачить", – каже голова рекрутингового центру бригади НГУ "Азов" Ярослава Кашка.

Усе для того, аби швидко заповнювати вакантні місця. До того ж тими людьми, які дійсно вмотивовані бути у війську за обраним фахом. Це запорука максимальної ефективності підрозділу, вважає легендарний "азовець" Святослав Паламар на псевдо "Калина".

"Кожна людина на своєму місці робить підрозділ ефективним. І це дуже важливо зрозуміти. Звичайно, нам потрібні піхотинці, артилеристи, танкісти. Але нам потрібні і водії, автослюсарі, електрики, логісти, діловоди, психологи", – пояснює заступник командира по роботі з особовим складом 12-ї бригади спеціального призначення НГУ "Азов" Святослав "Калина" Паламар.

Люди, які бажають працювати в "Азові" за цими спеціальностями, можуть зателефонувати за номером телефону в оголошенні. Після співбесіди – візит до військової частини, проходження військово-лікарської комісії, оформлення необхідних документів та проходження бойової підготовки. Втім, у цивільних чимало побоювань стосовно того, чи дійсно працюватимуть за тим фахом, який обрали.

"Певні застереження, що якщо я дійсно хороший кухар і все життя працював кухарем, мене кинуть кудись в інший підрозділ, окрім мого бажання. Ми робимо саме такий підхід, коли ми цілеспрямовано кажемо правду, даємо людям рекомендації і згідно з їхньою спеціальністю вона потрапляє туди, куди вона хоче", – зазначає заступник командира по роботі з особовим складом 12-ї бригади спеціального призначення НГУ "Азов" Святослав "Калина" Паламар.

Бо тоді, на переконання "азовця", новобранець буде найбільш корисним для війська. Щоб якомога більше цивільних дізналися про такий підхід до набору персоналу, "Азов" почав співпрацювати із сайтом для працевлаштування.

"Щодня на work.ua заходять приблизно пів мільйона людей, і можливість дізнатися, що війську теж потрібні цивільні спеціальності, дізнатися більше про підрозділ, принципи рекрутингу, побачити зарплату, бо це досить значні гроші. І головне – побачити, що "Азов" і в майбутньому, я сподіваюся, в подальшому все військо можуть приймати за спеціальністю", – розповідає співзасновник та CEO work.ua Артур Міхно.

Директор рекламної агенції, що допомагає втілювати в життя концепцію "Азову" з набору кадрів, каже – зі свого боку компанія намагалася продемонструвати, що сучасну боєздатну армію формують представники різних професій, і не лише військового спрямування.

"Треба шукати різні способи комунікації з суспільством, з людьми. Служба в армії і захист Батьківщини – це теж робота. Тому що ми зі спринтів прийшли в марафон. А в марафоні потрібні системні рішення. І треба шукати вмотивованих кваліфікованих людей, які на своєму місці виконуватимуть цю складну, але вкрай важливу роботу", – розповідає директор рекламної агенції Дмитро Адабір.

Шукають кадри за конкретними спеціальностями поки, здебільшого, "азовці". Але на сайті із пошуку роботи можна побачити оголошення і від територіальних центрів комплектування, щоправда, без подробиць – у яку бригаду та на яку спеціальність потребують людей. Чимало мотиваційних банерів із закликом доєднуватися до лав війська можна побачити на вулицях різних українських міст.

Лідія Середюк, Микола Довгий, "5 канал"

Нагадаємо, що "5 канал" отримав подяку від бійців "Азову". 

Як повідомляв 5.UA, на Херсонщині змінюють час комендантської години і запроваджують обов'язкову евакуацію сімей із дітьми.

Підтримайте журналістів "5 каналу" на передовій.

Дивіться також відео за темою: 

Обов'язкова евакуація – влада Херсонщини вивозить родини з дітьми з небезпечних зон.

Робіть свій внесок у перемогу – підтримуйте ЗСУ.

Головні новини дня без спаму та реклами! Друзі, підписуйтеся на "5 канал" у Telegram. Хвилина – і ви в курсі подій.