Более 3,5 тысячи сообщений о нарушении языкового законодательства поступило в офис языкового омбудсмена в прошлом году. Всего-то полтысячи обращений поступило из столицы. Программиста Богдана Мельника не взяли на работу, потому что он отказался общаться на русском в коллективе. После огласки в соцсетях выяснилось, что это не первый такой случай с этой IT-компанией. Какие последствия для работодателя и к кому обращаться в случаях нарушения прав – разбирался журналист "5 канала" Юрий Пугач.
"Очень жаль. К сожалению, внутреннее общение команды у нас на русском. Спасибо, что уделили время", – таким было завершение собеседования с международной IT-компанией "Андерсен" для киевлянина Богдана.
Парень более трех лет работает в сфере IT и на высоком уровне владеет английским языком. Перед Новым годом решил сменить место работы и разместил резюме на сайте поиска работы. Поэтому сначала обрадовался, когда ему написал потенциальный работодатель.
"Их заинтересовал мой профиль, я прислал им свое СV, свое резюме, они его просмотрели, их тоже это заинтересовало и уже практически договорились о техническом интервью", – рассказывает Богдан Мельник.
Однако менеджер по подбору персонала решила поинтересоваться у Богдана, готов ли он общаться с коллегами на русском.
"Если я общаюсь с иностранцем, который не владеет английским языком, или не понимает украинский – я могу перейти с ним на русский. Но моя принципиальная позиция – я не буду общаться с украинцами в Украине на русском языке", – объясняет программист свою точку зрения.
В итоге – отказ. Богдан три года после окончания университета защищал страну от оккупанта на востоке. Поэтому сейчас такие выпады в сторону украиноязычных граждан в Украине считает недопустимыми.
"По моему мнению, в Украине нет места компаниям, которые дискредитируют украинский язык", – убежден Богдан.
Выяснилось, что Богдан – не единственный, кто получил отказ от этой компании из-за языка. С вопросом, почему украинцам систематически отказывают в работе по языковому признаку, съемочная группа "5 канала" отправилась в офис компании. Впрочем, внутрь журналистов не пустили. Тогда позвонили по номеру, указанному на сайте. Позже – получили видео с позицией соучредителя компании.
"Мы считаем, что ошибка нашего сотрудника – это ошибка всей компании. Мы учли свой урок и проводим ряд изменений, включая бизнес-процессы, чтобы такая ситуация больше никогда не повторилась. Дискриминации в компании нет и не может быть", – убеждает соучредитель компании Александр Орлов.
Но нарушение закона в действиях компании все-таки было, убеждена юрист Виктория Онишко.
"В данном случае нарушается не только принцип недискриминации, который закреплен в статье 24 Конституции Украины, также нарушается положение закона о применении государственного языка", – объясняет юрист Виктория Онишко.
Богдану юрист посоветовала обратиться к языковому омбудсмену. Мужчина именно так уже и поступил.
"Мы подготовили свое обращение на компанию "Андерсен" с тем, чтобы была предоставлена информация и очевидно нами будут проведены мероприятия государственного контроля", – заявил языковой омбудсмен Тарас Кремень.
Никаких убытков, кроме репутационных, компания не несет. Потому что сейчас после такого нарушения в фирме обязаны только провести беседу с сотрудниками. Но в июле 2022 года в силу вступят новые нормы закона о языке. В соответствии с ними можно будет требовать взыскания штрафа с компании за такое нарушение. Сейчас же Богдан надеется, что эта история станет уроком для других работодателей.
Юрий Пугач, Валерия Павленко, Владимир Филозоф и Виктор Снежко, "5 канал"
Как сообщал 5.UA, языковой закон Верховная Рада приняла 25 апреля 2019 года. Документ, среди прочего, предусматривает введение должности уполномоченного по защите государственного языка. Документ обязал владеть государственным языком, кроме президента, председателя ВР и правительства в полном составе – и чиновников всех рангов. А за следующие 5 лет – на 90% украинизировать телеканалы. Закон не предусматривает уголовной ответственности. Нарушения караются штрафами до 12 тыс. грн. Однако эти нормы начнут действовать лишь через 2 года.
Читайте также: Шесть телеканалов регулярно игнорируют закон о языке: кто должен наказывать нарушителей и возможно ли это сейчас
