Украинка Дарья, успешно прошедшая собеседование на должность учителя математики в США, поделилась собственным опытом отбора в американскую школу
По её словам, собеседование для педагогов там – это гораздо больше, чем проверка дипломов и сертификатов. Как объяснила учительница, формальное образование и профессиональная подготовка составляют лишь половину успеха кандидата. Другую же часть решает именно собеседование, во время которого оценивают мышление, ценности и подход к детям. Об этом Дарья, известная в соцсетях под ником ukrainian_in_texas, рассказала в своем Instagram, пишет "Дивогляд".
По её словам, собеседование состоит из двух блоков – базового и практического. В первой части кандидатов просят кратко рассказать о себе, объяснить собственную философию преподавания, подход к адаптации материалов под разные уровни учеников, а также принципы формирования правил и ежедневных рутин в классе. Отдельное внимание уделяют мотивации – почему учитель хочет работать именно в этой школе.
Как отметила педагог, дальше начинается самое интересное – сценарные вопросы. Кандидатам предлагают смоделированные ситуации из школьной жизни и внимательно следят за логикой ответов и реакцией.
Среди таких сценариев – ситуация, когда в классе царит хаос: ученики шумят, не реагируют на учителя и занимаются каждый своими делами. Также могут спросить, как педагог будет действовать, если к нему обратится ребенок и скажет, что он голоден и у него нет еды дома.
Отдельный блок вопросов касается социально уязвимых детей. В частности, кандидата просят объяснить, что он будет делать, если от ученика неприятно пахнет, у него грязная одежда, неопрятный вид или неподстриженные ногти. По словам Дарьи, в таких вопросах важно продемонстрировать не осуждение, а заботу, тактичность и умение работать в команде со школьными службами.
"Следующая часть – это сценарии, вам дадут несколько сценариев и будут смотреть на ваши ответы, нравятся ли им это или нет", – рассказала учительница.
Кроме того, во время собеседования поднимают и тему оценивания. Дарье пришлось объяснять, как она будет реагировать, если родители потребуют повысить оценку ребенку, которая их не устраивает. Также рассматривается ситуация с учениками-спортсменами, которые часто пропускают уроки из-за соревнований, но в то же время представляют школу. Кандидат должен предложить реальный план поддержки такого школьника без ущерба для учебного процесса.
Педагог подчеркнула, что в американских школах собеседование – это не формальность и не перечень шаблонных вопросов. Большинство из них направлены на проверку человеческих качеств, эмпатии, способности работать в команде и принимать взвешенные решения в сложных или деликатных ситуациях.
Ранее "Дивогляд" рассказывал, что украинская учительница вызвала бурное обсуждение своим постом о детских тетрадях.
Причудливые истории из Украины, котики, скандалы мировых звезд, юмор и немного дикого трэша с московских болот – читайте первыми в Telegram Дивогляд 5.UA.
