Всемирный экономический форум назвал самые перспективные профессии

Поиск работы в 2026 году превращается в настоящий вызов: борьба за вакантные места становится все более жесткой. Согласно новым данным исследования LinkedIn, уровень конкуренции среди соискателей стремительно растет, сообщает "Дивогляд".

Например, в Соединенных Штатах количество заявок на одну позицию увеличилось вдвое по сравнению с весной 2022 года. Кроме количественного перенасыщения рынка, кандидаты сталкиваются с еще одной проблемой – острым дефицитом навыков, соответствующих современным требованиям работодателей.

Главные препятствия на пути к офферу

Исследование LinkedIn выделило три основных фактора, которые больше всего мешают специалистам найти новое место работы:

1. Высокая конкуренция: почти две трети опрошенных считают избыточное количество претендентов своей главной проблемой.

2. Неуверенность в собственной квалификации: кандидаты часто сомневаются, действительно ли их опыт соответствует требованиям вакансии.

3. Нехватка актуальных компетенций: пробелы в знаниях остаются существенным барьером для успешного найма.

Со своей стороны рекрутеры отмечают, что количество доступных вакансий уменьшилось, а критерии отбора, наоборот, стали значительно строже. Около 66% специалистов по найму подтверждают, что за последний год поиск квалифицированных кадров стал намного сложнее. Теперь от них требуют не только закрывать позиции быстрее, но и находить "сильных" кандидатов, чей потенциал не всегда очевиден на первый взгляд.

Искусственный интеллект как посредник

В 2026 году ИИ стал неотъемлемой частью процесса трудоустройства для обеих сторон. Рекрутеры активно привлекают цифровые инструменты для оптимизации работы: две трети из них планируют расширить использование искусственного интеллекта для предварительного отбора кандидатов перед собеседованиями уже в этом году.

Соискатели оказались еще более прогрессивными: 81% из них уже использует ИИ для подготовки к поиску. Почти половина кандидатов утверждает, что инструменты искусственного интеллекта помогают им чувствовать себя увереннее во время разговора с работодателем.

Профессии-фавориты: кто будет наиболее востребован в 2026 году

Всемирный экономический форум (World Economic Forum) прогнозирует, что в этом году наибольший спрос будет наблюдаться в сферах, связанных с технологиями и экологией. В перечень наиболее перспективных специальностей вошли:

• Аналитики Big Data: специалисты, способные работать с большими массивами данных.

• Разработчики ИИ и специалисты по машинному обучению: те, кто создает и внедряет интеллектуальные системы.

• FinTech-инженеры: профессионалы в сфере финансовых технологий.

• Software-девелоперы: разработчики программного обеспечения и мобильных приложений.

• Эксперты по кибербезопасности: аналитики, защищающие данные от растущих цифровых угроз.

• Экологические и энергетические инженеры: специалисты, обеспечивающие переход к "зеленой" экономике.

Ранее "Дивогляд" рассказывал о предупреждении одного из создателей ИИ относительно того, каким может стать 2026 год для рынка труда.

Причудливые истории из Украины, котики, скандалы мировых звезд, юмор и чуть-чуть дикого трэша из московских болот – читайте первыми в Telegram Дивогляд 5.UA.