Джофф Безос

Улюблене запитання Джеффа Безоса на співбесіді стало легендою – психологи кажуть, що воно справді працює

Shutterstock

Як одне питання допомагало Безосу знаходити найкращих людей у команду?

Джефф Безос, засновник гіганта електронної комерції Amazon, відомий не лише своїм підприємницьким талантом, а й нестандартним підходом до підбору кадрів. Про це повідомляє "Дивогляд" із посиланням на Inc.com.

Як згадує колишній віцепрезидент компанії Ден Роуз, у період з 1999 по 2006 роки улюбленим запитанням Безоса на співбесідах було коротке, але влучне:

"Ви щасливчик?"

На перший погляд це питання може здатися випадковим або навіть дивакуватим. Однак психологи переконані, що воно є надзвичайно глибоким і здатне виявити низку критично важливих для роботи рис – таких як скромність, оптимізм та вміння бачити можливості.

На думку фахівців, відповідь на нього дозволяє краще зрозуміти світогляд претендента. Людина, яка визнає, що удача мала значення у її житті, зазвичай проявляє більше відкритості, готовності до співпраці та вдячності за обставини, які сприяли її успіху. Натомість ті, хто приписує всі досягнення виключно собі, часто демонструють егоцентризм і надмірну самовпевненість – якості, що можуть завадити командній роботі.

Наукові експерименти також підтверджують силу цього підходу. В одному з досліджень учасникам запропонували перелічити кількість фотографій у газеті.

Люди, які вважали себе "щасливими", швидше давали правильну відповідь – вони звертали увагу на приховане сповіщення, яке одразу повідомляло точну кількість зображень. Це свідчить про їхню здатність бачити підказки та можливості там, де інші просто проходять повз.

Крім того, оптимізм і позитивне мислення – ще один ключовий аспект поняття "щасливої людини" – тісно пов’язані з кращою здатністю до навчання, творчістю та вмінням справлятися зі складними ситуаціями. Такі працівники не лише краще інтегруються в команду, а й здатні впевнено діяти в умовах невизначеності.

Отже, просте запитання Джеффа Безоса було не просто спробою "розговорити" співбесідника. Воно стало ефективним інструментом глибинної оцінки особистості, який дозволяв виявити людей з потрібним мисленням ще до того, як вони стали частиною великої команди Amazon.

Раніше "Дивогляд" розповідав, як Джефф Безос вклав $7 млн у вакцину проти метеоризму, щоб корови не виділяли гази.

Поки на нашій землі війна, навіть "Дивогляд" – це не про котиків і пандочок, а про перемоги нашого війська! Наш Telegram – Дивогляд 5.UA.

 

ПРОКОМЕНТУЙТЕ

МАТЕРІАЛИ ЗА ТЕМОЮ