У повсякденному житті або на роботі ми часто "юзаємо" різні терміни і навіть не замислюємося над їхнім походженням
Останнім часом серед сучасного покоління загальновживаними стали деякі технічні професіоналізми, зокрема і з ІТ-галузі. Про декілька з них розповідає "Дивогляд".
Скро́лити – прокручувати зміст на екрані пристрою (смартфон, комп'ютер);
Ха́нтити (англ. "to hunt" – полювати) – шукати потрібного спеціаліста для закриття вакантної позиції. У повсякденному житті цей термін можна використати у контексті "хантити інформацію" – шукати або збирати необхідні дані, або хантити потенційного кандидата на запропоновану вакансію;
Заапру́вити – підтвердити, схвалити якісь дії, узгодження документа/варіанту/дії;
Старта́п – новий проект або нова ідея – бізнес на основі інновацій або інноваційних технологій;
Ейча́р – HR Manager – менеджер по роботі з людьми, який шукає нових працівників і відповідає за їхню адаптацію у колективі, за якісні внутрішні комунікації;
(По)фі́ксити (англ. "to fix") – (по)лагодити, (по)ремонтувати, виправити;
Заскейджу́лити (англ. "to schedule") – запланувати, домовитися про зустріч;
Мі́тинг (англ. "meeting"), дейлі-мітинг (англ. "daily meeting") – зустріч, збори, нарада;
Стрі́мінг: пряма аудіо- або відеотрансляція;
Фоло́вер: користувач, який підписався на сторінку чи аккаунт;
Ме́м: зображення, таємний образ, текст чи відео, що швидко поширюється в Інтернеті;
Серфува́ти – переглядати чи шукати інформацію в Інтернеті;
Ю́зати – використовувати, тестувати;
Оверта́йм – понаднормова робота, працювати понад робочі години;
Ремо́ут – віддалена робота;
Скіли́ – навички, вміння;
Фідбе́к – зворотний зв'язок або спосіб зрозуміти потреби, вимоги, результати в роботі співробітників компанії. Відгук чи реакція на якийсь продукт, послугу чи ідею;
Че́кати – перевіряти;
Апде́йт – оновити дані або виправити помилки;
Інса́йт (зловити інсайт) – відкрити щось нове, дізнатися більше про щось або когось. Новий погляд на ситуацію чи проблему.
Якщо ви хочете розуміти сленг молоді і залишатися на часі – зверніть увагу на ці терміни і здивуйте своїх колег.
Нагадаємо, раніше "Дивогляд" розповідав, що український IT-стартап увійшов до списку 150 найкращих організацій у світі з цифрового навчання.
Якщо ви втомилися від серйозних новин і хочеться трохи розслабитися, підписуйтеся на наш канал у Telegram – Дивогляд 5.UA!