Благодійна організація "Асоціація інклюзивної країни" запустила платформу "Працюй!", на якій роботодавці можуть розміщувати вакансії, а люди з інвалідністю – подавати резюме та знаходити роботу.

Основна мета проєкту – вплинути на ситуацію з працевлаштуванням в країні та посприяти інклюзивній відбудові України. Інвалідність не має бути перепоною у можливості будувати кар’єру, тому "Працюй!" допоможе поєднати роботодавців та потенційних кандидатів.
Виконавча директорка "Ліги Сильних" Дар'я Сидоренко на презентації платформи зауважила, що люди з інвалідністю мають бути присутніми на відкритому ринку праці.

"Важливо інформувати бізнес про можливості наймати на роботу людей з інвалідністю, а також стимулювати та мотивувати роботодавців законодавчо. Ми у спілці працюємо над покращенням законопроєкту 5344-д. Наші правки передбачають запровадження системи соціальних послуг, компенсацію для облаштування робочих місць для людей з інвалідністю при відкритті власної справи, а також можливість отримувати доплату заробітної плати у разі працевлаштування людей, які мають складні форми інвалідності", – зазначила Дар’я Сидоренко.

Свої вакансії на платформі вже опублікували "ПриватБанк", "Ашан", "Дарниця" та "Київстар".

Платформу "Працюй!" реалізувала організація-засновниця спілки "Ліги Сильних" "Асоціація інклюзивної країни" за фінансової підтримки фонду Abilis.

"Політика рівності в сфері зайнятості є економічно вигідною нашій країні і дуже важливою для її європейського майбутнього. Тому вважаю, що питання працевлаштування в сфері захисту прав людей з інвалідністю має стати пріоритетним в процесі відбудови нашої країни", – зауважила президентка "Асоціації інклюзивної країни" Юлія Ресенчук.

Детальніше про те, як люди з інвалідністю можуть допомогти вирішити кадровий голод в Україні пояснювала Дар’я Сидоренко у колонці для "Економічної правди".

У травні 2023 року 16 громадських організацій, які захищають права людей з інвалідністю підтримали заяву "Ліги Сильних" щодо реформування сфери працевлаштування.