У планах група "Метінвест" запуск стипендіальної програми, в якій візьмуть участь п'ять ключових навчальних закладів-партнерів компанії. У процесі навчання студенти зможуть розраховувати на додаткові виплати. Про це повідомили в прес-службі групи.

У "Метінвесті" уточнили перелік закладів. До нього входять:

• Маріупольське вище металургійне професійне училище,
• Маріупольський центр профтехосвіти,
• Маріупольський професійний ліцей автотранспорту,
• Маріупольський професійний машинобудівний ліцей,
• Маріупольський політехнічний професійний коледж ПДТУ.

Також повідомили, хто саме зможе розраховувати на стипендію від "Метінвесту" у розмірі від 700 до 1200 гривень. Це студенти I-IV курсів вищевказаних навчальних закладів. Зокрема, на першому курсі стипендії отримають всі, хто обере професії та спеціальності, які беруть участь у стипендіальній програмі. Надалі наявність стипендії залежатиме від успішності студента в освоєнні теорії та практики, а розмір зростатиме від курсу до курсу.

Варто зазначити, що програма "Метінвесту" охоплює від 1100 студентів-стипендіатів. Студенти, які вступили до училищ після закінчення 9-класів отримуватимуть на першому курсі 700 грн, на базі 11-класів – 1200 грн, що надійшли до коледжу після 11-класів – 700 грн. Також цього року під стипендію потраплять студенти 3-го курсу коледжу, які здобувають освіту на базі 9 – класів-стипендія становитиме 1000 грн.

Стипендію зможуть отримати студенти, які оберуть наступні професії:

• електрогазозварник, газорізчик,
• електрозварник ручного зварювання,
• слюсар-ремонтник,
• верстатник широкого профілю,
• оператор верстатів з програмним управлінням,
• електромонтер з ремонту та обслуговування електрообладнання,
• оператор поста управління станом гарячої прокатки,
• підручний сталевара конвертерного виробництва,
• стропальник,
• машиніст крана металургійного виробництва,
• помічник машиніста тепловоза,
• слюсар з ремонту рухомого складу.

Крім того, на стипендію можуть розраховувати студенти спеціальностей:

• "Металургія",
• "Галузеве машинобудування",
• "Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології",

"Це дуже великий спектр професій. Великий плюс роботи на підприємствах "Метінвесту" – конкурентна заробітна плата, оздоровлення, безкоштовне навчання для молоді та багато іншого. А співробітники, які прагнуть розвивати свої професійні навички і виводити підприємства на новий рівень роботи, завжди впевнено йдуть по кар'єрних сходах, досягаючи гідних висот", – прокоментував директор з персоналу та адміністрації МК "Азовсталь" Іван Голтвенко.