Повномасштабне вторгнення росії в Україну загострило демографічні проблеми країни – стрімке скорочення населення, зниження народжуваності, старіння та масову міграцію. У цих умовах українському бізнесу доведеться змінювати підходи до управління персоналом і ширше залучати резерви робочої сили. Про таке пише перша заступниця міністра соціальної політики Дар'я Марчак в аналітичному матеріалі для Forbes Ukraine.
За даними Національного банку, кількість працездатного населення в Україні зменшилася більш ніж на 25%. Мільйони громадян виїхали за кордон. Тим часом, за оцінками Інституту демографії, рівень народжуваності в країні становить лише 0,9 дитини на жінку, тоді як мінімальний показник для збереження чисельності – 2,2.
У найближчі роки, як зазначає Марчак, тон у демографічній структурі задаватимуть українці віком 35-44 роки, а частка молоді буде скорочуватися. Водночас в Україні досі є значний резерв робочої сили – це внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю, досвідчені спеціалісти віком 50+, студенти, пенсіонери та ветерани.
"Бізнесу доведеться звикнути до зростання середнього віку працівників і переглядати підходи до інклюзії, найму та управління персоналом", – наголошує заступниця міністра.
Читайте також: США можуть депортувати 200 тисяч українців
Дивіться також:
Друзі, підписуйтеся на "5 канал" у Telegram. Хвилина – і ви в курсі подій. Також стежте за нами у мережі WhatsApp. Для англомовної аудиторії маємо WhatsApp англійською