После успешного запуска в 2025 году, Национальная премия "Лидерство равных возможностей" официально становится ежегодной. Организаторы отмечают, что высокая заинтересованность со стороны бизнеса, государственного сектора и армии подтверждает готовность Украины формировать новую управленческую культуру даже в самые сложные времена.
Это первая в стране премия, которая фокусируется на работодателях-лидерах, системно поддерживающих женщин и интегрирующих гендерное равенство в свои стратегии развития.
Как присоединиться: 4 шага к признанию
Участие в проекте позволяет компаниям не только получить престижную награду, но и пройти комплексный аудит собственных HR-политик.
- Шаг 1. Подача заявки – первый и самый важный шаг
Заявки принимаются до 28 февраля 2026 года по ссылке: https://forms.gle/LFiXn5AVBpzdM3PR9
Заполнение занимает всего несколько минут. После завершения срока подачи заявок вы получите анкету для заполнения.
- Шаг 2. Заполнение анкеты
Анкеты принимаются до 31 мая 2026 года.
Они содержат комплексное исследование политик и практик компании. Все ответы конфиденциальны, результаты публикуются только в сводной форме.
- Шаг 3. Оценка экспертным советом и жюри
Анкеты номинантов оценивает независимая экспертная комиссия – ведущие специалисты в сфере равенства, HR и корпоративной культуры.
Совет проверяет достоверность информации и формирует рекомендации. Жюри, в состав которого входят бизнес-лидеры, представители общественного сектора и международные эксперты, рассматривает рекомендации и определяет лидеров в каждой номинации.
- Шаг 4. Торжественное награждение
Объявление лидеров в десяти номинациях. Торжественная церемония состоится в IV квартале 2026 года в Киеве.
Организации-победители станут обладателями Национальной премии "Лидерство равных возможностей" – символа их престижа.
Ретроспектива 2025: Кто задает темп?
В прошлом году в адрес оргкомитета поступило более 150 заявок. В ноябре 2025 года во время масштабной конференции в Киеве были объявлены 18 лауреатов в 10 номинациях.
- Главная премия 2025: Сеть мультимаркетов "Аврора".
- Лидеры бизнес-сектора: Starlight Media, MetLife, DXC Luxoft, "Ощадбанк", SoftServe, Scatec Ukraine, Carlsberg Ukraine, "Добробут", Octava Capital и другие.
- Специальные награды: Воинская часть 3101 Нацгвардии и 225-й отдельный штурмовой полк ВСУ – за внедрение культуры равенства в армии.
"Мы увидели, что инклюзивность сегодня является ключом к устойчивости организаций. Компетентность должна определять решения, а не стереотипы", – отмечают в Women Leaders for Ukraine.
Для получения подробной информации обращайтесь в Оргкомитет: [email protected] или посетите сайт w4u.community.
Друзья, подписывайтесь на "5 канал" в Telegram. Минута – и вы в курсе событий. Также следите за нами в сети WhatsApp. Для англоязычной аудитории у нас есть WhatsApp на английском.
