Штраф 67 тисяч гривень – таке покарання загрожує працедавцям, якщо у них на підприємстві повторно виявлять нелегальних працівників. В Україні триває державна кампанія "Вийди на світло" – в межах якої на підприємствах проводять перевірки. Які санкції застосовують до порушників – дивіться далі.

Шукати порушників трудового законодавства без попередження інспектори з праці прийшли в один із місцевих пабів.

"Трудовий договір, котрий видається на руки: один – у нас, один – у них. Ну вони його залишають удома, вони його не носять, на жаль, з собою. А документи, котрі посвідчують особу в них є при собі. Тобто це "Дія" або паспорт", – запевняє адміністраторка пабу Айтен Вавинська.

Андрій працює в пабі офіціантом 3 місяці. Каже: уклав із роботодавцем трудовий договір. Стверджує, вакансій без офіційного працевлаштування не розглядав узагалі.

"Тому що мені потрібен стаж насамперед, і так правильно робиться. Мені потрібна зарплата, мені поставили умови – офіційно працюєш. І мене це влаштовує і я працюю офіційно", – каже офіціант Андрій.

У цьому пабі інспектори порушень не виявили. Тож прямують у сусідню крамницю жіночої білизни. Тільки-но помітивши ревізорів, продавчиня поспіхом залишає прилавок.

Інспектори кажуть: випадки, коли працівники кидають робочі місця і накивають п'ятами – не поодинокі.

"Ми вважаємо, що це, дійсно, ознака неоформлення трудових відносин. Здійснимо сюди вихід ще раз для того, щоб все-таки з'ясувати хто здійснює діяльність і хто є найманим працівником. Це перше. По-друге, якщо ми вже сюди виходили, то дані такого ФОПа або юридичної особи в нас уже є і ми спробуємо звірити, зв'язатися з ним і з'ясувати, хто тут стояв за прилавком і чому людина покинула своє робоче місце", – пояснила керівниця відділу з питань праці обласного управління інспекційної діяльності Олена Хіміч.

Не зраділи інспекторам і в магазині спорттоварів. У діалог із продавчинями втручається охорона торгового центру. Владнавши конфлікт з охоронцем, перевіряльники дізнаються особисті дані персоналу та знайомляться з установчою документацією магазину. Її в куточку споживача повинен мати кожен заклад. Якщо документи відсутні, це порушення – пояснюють інспектори.

"Це виписка з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб-підприємців. Це достатньо для того, щоб здійснити нам у кого ми здійснювали інспекційне відвідування та перевірити, чи, дійсно, працівники офіційно працевлаштовані. Є база Пенсійного фонду, де ми можемо зайти і побачити, чи, дійсно, працівник, який представився, працює в даному закладі", – зауважила держінспекторка обласного управління інспекційної діяльності Наталія Махно.

Профілактичні рейди інспектори праці проводять у межах державної кампанії "Вийди на світло". Мета – нагадати роботодавцям та працівникам, що працювати треба у правовому полі. Адже робота в "тіні" шкодить не лише державі, яка недораховується податків, а й ставить під удар самих найманих працівників.

"Це його трудові гарантії, соціальні гарантії, це його страховий стаж. І ви знаєте, більшість неоформлених, звичайно, молоді люди, які думають, що їм цей страховий стаж або не знадобиться, або їм ще далеко до пенсійного віку", – наголошує керівниця відділу з питань праці обласного управління інспекційної діяльності Олена Хіміч.

Впродовж місяця інспектори провели на Кіровоградщині понад шістсот перевірок та виявили зо 2 сотні нелегальних працівників. Санкцій до порушників поки що не застосовують. Обмежуються попередженням.

Володимир Іванченко, Олександр Гаєвський, Кропивницький, "5 канал"

Читайте також: Відновлення довоєнного рівня податків здатне добити економіку – "ЄС" про закон №8401

Дивіться також відео за темою: Буде скрута з міжнародною допомогою – майбутнє України треба закладати вже сьогодні – Ніна Южаніна.

Підтримайте журналістів "5 каналу" на передовій.

• Робіть свій внесок у перемогу – підтримуйте ЗСУ.

Головні новини дня без спаму та реклами! Друзі, підписуйтеся на "5 канал" у Telegram. Хвилина – і ви в курсі подій.