Парламентський Комітет з питань національної безпеки, оборони та розвідки розглянув запропоновані урядом зміни до системи бронювання працівників. У Мінекономіки та Міноборони повідомили, що остаточного тексту постанови Кабміну наразі немає, а частина запропонованих змін не має належного обґрунтування.
Про це повідомила народна депутатка від "Європейської Солідарності" Ірина Фріз.
За її словами, під час засідання представники уряду не надали методичних розрахунків і моделювання наслідків запропонованого скорочення квот бронювання для окремих галузей. Члени комітету звернули на це увагу урядовців.
Фріз також зазначила, що Міністерство оборони раніше висловлювало застереження щодо пропозиції скоротити квоту бронювання працівників оборонно-промислового комплексу зі 100% до 85%.
Крім того, депутати не отримали вичерпних пояснень щодо необхідності створення Координаційного центру, його функцій і повноважень. У рішенні комітету, за словами парламентарки, вказано на необґрунтованість і ризики зниження квот для підприємств ОПК.
Які зміни викликають занепокоєння
За словами Фріз, запропоноване урядом скорочення квот передбачає:
- до 85% — для підприємств оборонно-промислового комплексу та енергетики;
- до 60% — для підприємств тепло- і водопостачання та інших комунальних служб.
Депутатка вважає, що такі обмеження можуть створити ризики для стабільної роботи оборонних підприємств і критичної інфраструктури.
Що пропонують депутати
Ірина Фріз наголосила на необхідності зберегти 100% бронювання працівників критично важливих підприємств ОПК та енергетики, не знижувати квоти без аналізу наслідків і не створювати додаткових бюрократичних структур із непрозорими повноваженнями.
Також вона закликала забезпечити просту, прозору та цифровізовану процедуру бронювання.
На думку депутатки, зміни мають ґрунтуватися на галузевому аудиті, перевірці відповідності підприємств критеріям важливості та механізмах відповідальності за корупційні зловживання.
Нагадаємо, Кабінет міністрів України ухвалив зміни до системи бронювання військовозобов'язаних працівників для критично важливих підприємств.
Друзі, підписуйтеся на "5 канал" у Telegram. Хвилина – і ви в курсі подій. Також стежте за нами у мережі WhatsApp. Для англомовної аудиторії маємо WhatsApp англійською.