рекрутинг
рекрутинг 5 канал

Рекрутингові центри відкриваються щодня: які вакансії є найпопулярнішими серед добровольців – сюжет

Читайте по-русски
У Міноборони вважають, робити висновки щодо ефективності рекрутингу, зарано

Від дронників – до піхоти. Топові армійські вакансії назвала рекрутингова агенція. У трійці популярних – IT-фахівці, оператори БпЛА та розвідники. Піхота замикає десятку. Серед добровольців, які йдуть до Сил оборони через рекрутинг, бойові вакансії не надто  популярні. Але і стати артилеристами є охочі. Нині рекрутингові центри бойових підрозділів та бригад відкриваються щодня по всій Україні. Пошуком людей  для служби у Збройних силах займаються і рекрутингові агенції. Кого шукає армія та чи є результати набору "за оголошенням" – дізнавалася журналістка "5 каналу" Марта Шикула. 

Рекрутинговий центр 24 окремої механізованої бригади запрацював менше місяця тому. Служити у лавах легендарної королівської бригади вже зголосилося більше сотні людей. До армії відібрали – третину з них. Хоча вільних посад у бригаді досхочу, від кухаря до снайпера, топовими залишаються штабні вакансії та посада оператора БПЛА.

"30 на 70%. 70 – це бойова робота. Стрільці менше звичайно, все-таки до нас звертаються люди, які подаються на такі технологічні вакансії, оператор дронів, оператор ребів і інші які в нас можуть бути, стрільці але от буквально вчора 1 Поїхав вже з рюкзаком, мобілізується, писав зранку що вже в навчальному центрі, є люди які мають різні бажання є навіть такі люди що приходять кажуть є бухгалтер все життя працював бухгалтером, в нас до речі навіть є відкрита вакансія але він каже я хочу в артилерію", – зазначає рекрутер 24-ї ОМБР імені короля Данила ЗСУ Василь Дзеса.

Над рекрутинговою кампанією у 47 бригаді працюють вже два місяці. Бригада "Маґура" молода, але вже має чим заманити до своїх лав.

"Звертається до нас саме через цю культуру і цінності, який самого початку транслювали з цією бригадою, ми дали класний результат на Запорізькому та Авдіївського напрямку. "Бредлі" є тільки в нас, і це дуже важливо. Через це ми маємо дуже багато звернень людей, які хочуть до нас до‚єднуватися в нас сучасний підхід технологічний в нас дуже молоді командири", – зазначив начальник рекрутингу 47-ї ОМБР "Маґура" "Аркуш".

Запустити процес набору особового складу непросто, розповідає керівник рекрутингу, колишній штурмовик бригади Вʼячеслав Смірнов. Після поранення взяв на себе цю місію, бо як ніхто знає, як важливо розповідати людям, що на них чекає на війні. У 47-й шукають юристів, кухарів, водіїв та ремонтників, але найбільше бракує – піхоти.

"Ми штурмовики і це очевидно. Ми пояснюємо людям що піхота це не страшно, якщо у вас гарно вивчили, завели на посаду яку ви хотіли, забезпечили класно, то в принципі люди більше усвідомлюють, що піхота, коли ти в певне особовому складі, побратимах то враження міняються", – зазначив начальник рекрутингу 47-ї ОМБР "Маґура" "Аркуш".

І це основне завдання рекрутингу – здорова і чесна комунікація з потенційними армійцями. Що не зовсім вдалося реалізувати під час мобілізації.

Рекрутингові центри ледь не щодня відкривають у різних містах України. До своїх лав запрошують окремі батальйони, сухопутні війська, десантники та розвідники. Добровільно податися до війська можна і через агенції, які займаються пошуком людей.

"Коли почалося повномасштабне вторгнення і ми побачили черги людей до військоматів і помітили не зовсім ефективний розподіл використання людського потенціалу в армії. Ми зрозуміли як Company яка займається професійним підбором кадрів багато років, зрозуміли, що підхід до мобілізації має бути схожим, як у цивільному житті, тобто людина повинна обирати собі посаду до своїх навичок, вмінь, знань і побажань щодо розвитку свого потенціалу. Це призведе до більш ефективного використання людей, нашого людського капіталу і відповідно армія лише виграє", – зазначив керівниця воєнного департаменту Lobby X Ольга Бандрівська.

У агенції кажуть, найпопулярніші вакансії – штабні посади, Айті спеціальності. Багато охочих бути пресофіцерами, водіями, операторами дронів та розвідниками. Десятку топ-вакансій закриває піхота. Є й інший топ.

"Якщо говорити про найбільш затребувані спеціальності з боку підрозділів то піхота, розвідка і медицина в топ три. Оскільки як піхота, так і медики дуже сильно потребує військо на постійній основі. Але зрозумілих причин люди не схильні обирати ризиковане для свого життя", – пояснює керівниця воєнного департаменту Lobby X Ольга Бандрівська.

І це не дивно, кажуть експерти.

"Піхота – це найважча професія, бо це прямий вогневий контакт з противником, це нескінченність окопів це нескінченність виснаження інтелекту, тіла, і духу. Це найважче робота з усіх можливих. Але варіантів у нас нема", – розповідає військовий експерт Петро Черник.

"Проблема є і вона колосальна ми можемо дійсно отримати озброєння, можемо отримати фінансові необхідні для продовження ведення війни, але як і яким чином забезпечити потреба в людях, це питання. Це те, що я чую від друзів і в Збройних силах України. Я повернувся з сесії Рівненської обласної ради і я побачив те що в Рівному війни немає. Багато молодих здорових хлопців вони не задумується як тут їхнім однолітком і думки про те що змінити те що 2 роки воюють в них не виникає думки, чи чесно це – напевно ні", – каже військовослужбовець НГУ Сергій Кондрачук.

Водночас у Міноборони вважають, робити висновки щодо ефективності рекрутингу, зарано. Утім, завдяки сервісу свідомого вибору посади в армії, лави ЗСУ поповнило чимало людей. Нині в Україні працюють 19 центрів рекрутингу. І це лише початок. 

"Вдалося залучити понад 500 людей,які нині проходять певні стадії, щоб долучитися до війська. Вочевидь зараз буде процес розвиватися швидшими темпами, бо входить в дію закон про мобілізацію і людей в рекрутингових центрах буде більше, вони самі зможуть обрати своє місце в ЗСУ, в тому числі і посаду і підрозділ. Зараз є понад 26 тисяч пропозицій", – пояснив речник Міністерства оборони України Дмитро Лазуткін.

До рекрутингового центру можна звернутися чоловікам, які вже отримали повістку. Вони теж можуть обрати бажану посаду. Щоправда, встигнути треба до проходження ВЛК. 

Марта Шикула, Євген Радіон, "5 канал"

Раніше стало відомо, скільки кримінальних справ було розпочато з лютого 2022 року через ухилення від мобілізації. 

Читайте також: Повістка як помста за розслідування: СБУ використали ТЦК для переслідування журналіста, який зробив викриття – "Слідство.Інфо".

Підтримайте журналістів "5 каналу" на передовій.

Головні новини дня без спаму та реклами! Друзі, підписуйтеся на "5 канал" у Telegram. Хвилина – і ви в курсі подій.

Попередній матеріал
У ЗСУ пояснили, у чому важливість Часового Яру для ворога
Наступний матеріал
Лікувати киснем: як американські барокамери, закуплені фондом Порошенка, ставлять на ноги українських воїнів – сюжет
Loading...
Зменшення призовного віку: ТЦК почнуть викликати громадян, які досягли 25-річного віку, для уточнення облікових даних

Зменшення призовного віку: ТЦК почнуть викликати громадян, які досягли 25-річного віку, для уточнення облікових даних

Стало відомо, скільки тисяч військовозобов'язаних розшукують на Івано-Франківщині за неявку до ТЦК

Стало відомо, скільки тисяч військовозобов'язаних розшукують на Івано-Франківщині за неявку до ТЦК

Кабінет Міністрів дозволив цілодобову роботу ТЦК

Кабінет Міністрів дозволив цілодобову роботу ТЦК

ТЦК не мають ходити вулицями, потрібен діджитал-формат – Зеленський про мобілізацію

ТЦК не мають ходити вулицями, потрібен діджитал-формат – Зеленський про мобілізацію

З 1 жовтня розпочнеться військовий облік жінок: кого стосуватиметься

З 1 жовтня розпочнеться військовий облік жінок: кого стосуватиметься

США пригрозили Китаю через підтримку росії – "Час новин: підсумки"

США пригрозили Китаю через підтримку росії – "Час новин: підсумки"