Кризи, які виникають під час кар'єри, дозволяють розкривати в менеджері щось нове – на цьому наголосив гендиректор компанії "Метінвест" Юрій Риженков в інтерв'ю Forbes, він розповів, що за свою кар'єру часто стикався з кризами. Так фахівець відповів на питання про те, чого він навчився під час найбільшої кризи в компанії, пише УНІАН.

"Я практично завжди приходжу в peace-time (благополучний час в компанії – УНІАН) і потрапляю в war-time (кризовий час – УНІАН). У 2000 році молодим фінансистом я прийшов на свою першу роботу в ISTIL. Буквально на третій день начальник повідомляє, що грошей у компанії вистачить до кінця року. Півтора року йдуть переговори з ЄБРР, ніякого прогресу немає. Якщо компанія не отримає за пів року кредит, вона банкрут. Кредит ми отримали, компанію потім продали за хороші гроші", – розповів він.

Риженков зазначив, що те ж саме було в енергохолдингу ДТЕК.

"Максим Тимченко (гендиректор ДТЕК – УНІАН) кликав мене розвивати компанію – мовляв, все добре, стабільно. І тут криза 2008 року", – пригадав Риженков

"Я йшов у "Метінвест", щоб реалізовувати технологічну стратегію, вибудовувати компанію – в спокійному режимі. І тут січень-лютий 2014 року – і пішло... Тому відчути різницю між peace і war у мене не виходить. Чи подобається мені долати кризи? Подобається. Криза завжди відкриває щось нове", – наголосив керівник компанії.