Преподаватель убеждена, что граждане с безупречным знанием английского языка просто ощущают угрозу со стороны целеустремленных иностранцев

Переезд в другую страну всегда сопровождается трудностями, однако для украинской преподавательницы настоящим испытанием стала не работа с детьми, а поразительное равнодушие новых коллег. Женщина, которая уже более двух лет живет и работает в Канаде, откровенно поделилась в своем видеоблоге историей сложной профессиональной адаптации. Об этом сообщает «Дивогляд» со ссылкой на «Фокус».

Организационный вакуум и стресс первых дней

Оказавшись в новом коллективе, украинка искренне рассчитывала на базовое наставничество, которое помогло бы ей интегрироваться в рабочий процесс. Вместо этого руководство и коллеги оставили иммигрантку один на один со множеством неизвестных правил.

Педагог вспоминает свой старт как период непрерывного нервного напряжения. Никто не счел нужным провести элементарную экскурсию по зданию, объяснить расписание звонков или рассказать о внутренних традициях учреждения.

Во время перемен женщина попросту не понимала, куда ей идти и где искать нужный кабинет. Она признается, что в незнакомой обстановке даже обычный поход в магазин становился испытанием, а отсутствие каких-либо инструкций на рабочем месте вызвало настоящий организационный шок. В то же время само проведение уроков не представляло никаких сложностей – все трудности были сосредоточены исключительно вокруг административного хаоса.

Профессиональные допросы и странное поведение местных педагогов

Отдельным разочарованием стала специфика коммуникации с канадскими преподавателями. Вместо помощи новому сотруднику, коллеги подвергали ее придирчивым расспросам касательно полученного образования и предыдущего опыта. Наша соотечественница справедливо отмечает, что оценка ее компетентности – исключительно прерогатива руководства, официально принявшего решение о трудоустройстве.

Один из наиболее показательных случаев произошел во время замещения урока. Местная учительница сначала приветливо расспрашивала украинку о деталях ее биографии, а при передаче класса резко сменила тон.

Она безучастно велела иностранке самостоятельно разбираться с учениками и успокаивать их. Когда же наш педагог успешно наладила дисциплину и нашла общий язык с детьми, канадская коллега просто молча покинула кабинет, не проронив ни слова.

Неравная борьба и скрытая зависть

Анализируя подобное поведение коллектива, преподавательница пришла к выводу, что главной причиной холодного отношения являются элементарная зависть и страх конкуренции. Канадцы обладают всеми возможными преимуществами: гражданством, безупречным владением английским языком, пониманием местного менталитета и абсолютным комфортом в родной среде.

«Нам завидуют люди, имеющие гражданство этой страны, идеально владеющие английским языком, привыкшие к этому менталитету, к этой стране, к этой обстановке. Они здесь свои, потому что они здесь родились…

Мы конкурируем с канадцами, хотя наши силы совершенно неравны. И нам часто завидуют, даже несмотря на это»

Ранее «Дивогляд» сообщал о том, что украинка вернулась из Канады, а теперь переезжает в Испанию.

Причудливые истории из Украины, котики, скандалы мировых звезд, юмор и чуть-чуть дикого трэша из московских болот – читайте первыми в Telegram Дивогляд 5.UA.