Простой совет от миллиардера: как одна привычка меняет жизнь

В мире, где рынок труда становится все более динамичным, а конкуренция – безжалостной, один навык остается актуальным всегда: способность к самообучению.

Несмотря на ее очевидную ценность, многие ее игнорируют. Однако именно на этом акцентирует внимание предприниматель, миллиардер и инвестор Марк Кьюбан. Он убежден: главная инвестиция, которую следует сделать – это инвестиция в себя. Об этом сообщает "Дивогляд" со ссылкой на издание Inc.

"Некоторые из лучших инвестиций, которые я когда-либо делал, – это инвестиции в самого себя, прежде всего. Когда ты только начинаешь – у тебя может и не быть работы, нет денег, ты не уверен в своей карьере. То, что я понял на раннем этапе: если я приложу усилия, я смогу объяснить", – объяснил он.

Он вспоминает, как самостоятельно изучал программирование, не имея формального образования в этой сфере. Это было сложно и изнурительно, но усилия окупились: приобретенные знания до сих пор приносят ему пользу.

"Сам факт, что я понял: обучение – это навык, и что, продолжая учиться до сих пор, я могу конкурировать, не отставать и даже опережать большинство людей – потому что, по правде говоря, большинство людей не тратит время на то, чтобы учиться и развиваться. А это всегда дает мне конкурентное преимущество", – подчеркивает он.

Он приводит пять причин, почему лидерам важно постоянно работать над собой:

Вы сами становитесь своим преимуществом

Обретая новые знания – в публичных выступлениях, аналитике, технологиях, управлении или эмоциональном интеллекте – вы создаете инструменты, которых часто не хватает другим. Со временем это преимущество только усиливается, накапливая экспертность.

Растет уверенность и ясность мышления

Когда вы осваиваете новые навыки, появляется уверенность в своих силах. Это влияет на качество принятия решений, коммуникацию с коллегами и способность вести команду по вызовам.

Ваша команда берёт с вас пример

Постоянно развивающийся лидер подает сигнал: рост – часть корпоративной культуры. Это стимулирует коллектив работать над собой и формирует среду ответственности и обучения.

Качество решений растет

На верхушке организационной иерархии объективная критика встречается редко. Коучинг, обмен опытом, чтение и обучающие сообщества дают новые взгляды и помогают мыслить стратегически, даже под давлением.

Это защищает от эмоционального выгорания.

Лидерство – это не только решение, но и выносливость. Инвестиции в психическое и физическое здоровье – способ сохранять баланс и выдержку, необходимые для долгосрочного успеха.

По мнению Кьюбана, эти усилия никогда не будут напрасны:

"Усилия, вложенные в обучение и развитие, приносят дивиденды на всю жизнь. Это та инвестиция, которую не сможет забрать ни один рыночный крах и ни один конкурент", – резюмирует он.

И действительно, знания, навыки и внутренняя уверенность – это капитал, не подвластный колебаниям рынка.

Ранее "Дивогляд" рассказывал, что миллионер дал 5 простых советов, как разбогатеть, когда получаешь среднюю зарплату.

Пока на нашей земле война, даже "Дивогляд" – это не о котиках и пандочках, а о победах нашего войска! Наш Telegram – Дивогляд 5.UA.

Прокомментируйте

МАТЕРІАЛИ ЗА ТЕМОЮ

Читайте больше