Кошки

Кошки уже 20 лет работают на японскую компанию – какие у них обязанности (фото)

QQ.com

Первого 4-лапого забрали из ресторана суши

Японская технологическая компания Qnote уже давно отмечается своими необычными "сотрудниками" – котами, потому что в штате компании сейчас работает десять таких пушистых "специалистов". Об этом сообщает "Дивогляд" со ссылкой на South China Morning Post.

Первого кота, которого назвали Футаба, компания забрала из суши еще в 2004 году. После этого Qnote не смогла остановиться и продолжила "трудоустраивать" кошек. Сегодня в офисе проживает десяток кошек, большинство из которых являются постоянными жителями.

Когда компания в 2020 году переехала в новый четырехэтажный офис, она сделала все возможное для удобства своих четырехлапых "сотрудников". Для них обустроили отдельные туалеты, специальные полки для отдыха и передвижения, а стены офиса перекрасили в износостойкие цвета, чтобы избежать повреждений кошачьих когтей.

Каждый кот у компании имеет свою "должность". Среди них можно найти "руководителя", "менеджера", "аудитора" и даже "главу компании". Наивысшую позицию занимает 20-летняя Футаба, которая в иерархии стоит выше даже самого директора компании – Нобуюки Цуруту.

Кошки не только создают положительную атмосферу в офисе, но и способствуют повышению командного духа среди работников. Присутствие животных способствует снижению стресса и повышению производительности труда. Все 32 работника компании с удовольствием ухаживают за своими четырехлапыми коллегами, а некоторые даже убирают и кормят кошек в нерабочее время.

Кроме того, любовь к котам Qnote использует как эффективное средство для привлечения новых кадров. Это позволяет компании не только сохранять высокий уровень мотивации среди персонала, но и снизить текучесть кадров.

Ранее "Дивогляд" рассказывал, почему котов раздражают закрытые двери и когда это сигнализирует о серьезной проблеме.

Пока на нашей земле война, даже "Дивогляд" – это не о котиках и пандочках, а о победах нашего войска! Наш Telegram – Дивогляд 5.UA.

Прокомментируйте

МАТЕРІАЛИ ЗА ТЕМОЮ