Як отримати бронь, маючи проблеми з військовим обліком?
Від сьогодні, 4 грудня, в Україні починають діяти оновлені норми законодавства, що регулюють трудові відносини в умовах воєнного стану. Ключові зміни стосуються процедури бронювання працівників стратегічно важливих галузей та осіб, які мають проблеми з військово-обліковими документами, повідомляє "Дивогляд".
Скасування лімітів для критичних галузей
Відтепер підприємства оборонно-промислового комплексу (ОПК) та організації, що мають статус критично важливих, отримали право бронювати 100% свого персоналу. Раніше діяли квоти, що обмежували кількість заброньованих працівників певним відсотком. Це нововведення покликане забезпечити безперебійну роботу підприємств, що працюють на оборону та економіку, дозволяючи їм зберігати повний штат фахівців.
Бронювання тих, хто в розшуку
Найбільш резонансна зміна стосується військовозобов'язаних, які мають неузгодженості в документах. Закон дозволяє підприємствам бронювати навіть тих працівників, які:
- Не мають військово-облікових документів або мають документи з помилками.
- Не перебувають на військовому обліку.
- Не оновили свої персональні дані.
- Перебувають у розшуку за порушення правил обліку чи законодавства про мобілізацію.
Правило "45 днів"
Для вищезгаданих категорій "проблемних" працівників діє суворе обмеження. Бронювання надається тимчасово – максимум на 45 календарних днів з дати працевлаштування (цей термін також є граничним для випробувального терміну). Таку можливість роботодавець може надати особі лише один раз на рік.
Цей час дається працівнику для легалізації свого статусу: він зобов'язаний привести документи до ладу, оновити дані та знятися з розшуку. Якщо протягом 45 днів цього не буде зроблено, роботодавець отримує законне право звільнити такого співробітника.
Варто наголосити, що надання тимчасової броні не скасовує адміністративну відповідальність: штрафи за попередні порушення правил мобілізації все одно доведеться сплатити.
Хто підпадає під бронювання
Згідно зі статтею 25 Закону про мобілізацію, право на бронювання мають працівники:
- Органів державної влади та місцевого самоврядування.
- Силових та правових структур (Нацполіція, НАБУ, ДБР, прокуратура, БЕБ, ДСНС, суди, патронатні служби тощо).
- Підприємств, що виконують мобілізаційні замовлення.
- Критично важливих підприємств для економіки та армії (включно з кінцевими бенефіціарними власниками, навіть якщо вони не займають посад у штаті).
Раніше СБУ та Нацполіція викрили нові схеми ухилення від мобілізації.
Чудернацькі історії з України, котики, скандали світових зірок, гумор і трохи дикого трешу з московських боліт – читайте першими в Telegram Дивогляд 5.UA.
