Цю тенденцію чиновники пояснюють тим, що вісімдесят відсотків безробітних - це службовці високого рангу. Колишні директори і топ-менеджери довго шукають відповідну посаду та не погоджуються на нижче за рангом службове становище. Тоді як молодь не хоче працювати на робітничих професіях. Тому у столичних професійно-технічних навчальних закладах - хронічний недобір.