Крупнейший и наиболее технологически развитый тепличный комплекс Швеции объявил о поиске сезонных и постоянных работников. Потенциальным кандидатам предлагается официальное трудоустройство и европейские социальные гарантии. О финансовых условиях, требованиях к будущим сотрудникам и специфике рабочего процесса рассказывает "Дивогляд" со ссылкой на Libertatea.
Паспорт ЕС, комфортный микроклимат и график смен
Согласно официальному объявлению, размещенному заказчиками на международной платформе по трудоустройству Jooble, работодатели предъявляют четкие критерии к претендентам. Главным юридическим требованием является наличие паспорта любой страны, входящей в состав Европейского Союза. Поскольку труд связан с физической активностью, кандидаты должны обладать хорошим здоровьем и выносливостью. Знание иностранных языков, в частности английского, шведского, польского или румынского, не является обязательным, однако станет существенным преимуществом во время собеседования.
Сбор урожая будет осуществляться в современном закрытом помещении, где автоматика круглосуточно поддерживает стабильный и комфортный микроклимат в пределах от 22 до 26 градусов Цельсия. Стандартная продолжительность рабочего дня составляет от 8 до 10 часов, а минимальный недельный план равен 40 часам. В периоды максимального созревания овощей возможны сверхурочные выходы по субботам продолжительностью до 8 часов.
На выбор работникам предлагаются несколько вариантов утренних смен:
-
с 6:00 до 15:00;
-
с 6:30 до 15:30;
-
с 7:00 до 16:00.
Компания полностью обеспечивает юридическое сопровождение: подписывается официальный трудовой договор, гарантирующий право на оплачиваемый отпуск. Уже через две недели после начала работы иностранцы могут получить первый финансовый аванс. Вопрос с жильем также решен – людей расселяют в комнаты максимум по два человека, а расстояние от апартаментов до теплиц варьируется от 5 до 30 километров.
Почасовая оплата: разница между сезоном и постоянной ставкой
Окончательный уровень дохода работников напрямую зависит от типа подписанного контракта. Те, кто планирует связать свою жизнь со Швецией на длительный период и подписывает постоянное соглашение, могут рассчитывать на базовую ставку в размере 141,43 шведских крон в час (что ориентировочно равно 13 евро). Для тех, кто приезжает исключительно на летний заработок по сезонным договорам, почасовая оплата будет немного ниже – 115 шведских крон, то есть около 10 евро в час.
Основные обязанности персонала заключаются в ручном сборе спелых томатов и сортировке продукции. Организаторы отмечают, что рабочая нагрузка на конвейере является умеренной и не требует специфических навыков, однако от каждого требуется строгое соблюдение ежедневных производственных норм, чтобы предприятие успевало выполнять заказы для крупных торговых сетей.
Ранее "Дивогляд" рассказывал, что Украинка показала меню детского сада в Швеции, которое вызвало восторг у пользователей.
Причудливые истории из Украины, котики, скандалы мировых звезд, юмор и чуть-чуть дикого трэша из московских болот – читайте первыми в Telegram Дивогляд 5.UA.
