По итогам летнего опроса DOU, доходы разработчиков уровня Middle продолжают снижаться, в то время как более опытные специалисты удерживают стабильный рост зарплат. Особенно ощутимо это для тех, кто пришел в сферу 2-6 лет назад – именно эта категория сейчас наиболее многочисленна среди IT-специалистов. Об этом сообщает "Дивогляд".
Где предлагают самые высокие зарплаты
Продуктовые компании сохраняют статус лидеров по уровню компенсаций и предлагают выгодные условия для разработчиков практически всех уровней. Высокие зарплаты также зафиксированы в стартапах, особенно для специалистов Middle+. Однако сервисные компании традиционно остаются менее прибыльными для работников, а в аутстафинговых компаниях ситуация неоднозначная: несмотря на падение зарплат медлей, для Senior+ эта модель до сих пор выгодна.
Просадка зарплат в Middle
В сравнении с предыдущим полугодием медианная зарплата медлей снизилась на 50 долларов. В то время как для Senior и Lead-уровней наблюдается прирост. Исключением стали только Tech Leads, где также зафиксировано снижение на 50 долларов. Зарплаты младших специалистов стабилизировались: медиа оплата труда джуниоров вернулась к уровню лета 2024-го, продемонстрировав рост на 30 долларов.
Разработчики с опытом от 8 до 14 лет получают несколько более высокие зарплаты, а у тех, кто работает более 15 лет, уровень доходов остается стабильным. Для начинающих с опытом до года компенсация удерживается в пределах 400-600 долларов.
"У более опытных разработчиков растет не только медиана, но и третий квартиль – то есть самые высокие зарплаты в выборке. У Senior за полгода этот показатель вырос на 500 долларов, у Team Lead – на 175 долларов, у Tech Lead – на 150 долларов", – говорится в отчете DOU.
Зарплаты в регионах: Киев и Львов
Высокие средние зарплаты традиционно наблюдаются в Киеве и Львове. Здесь джуниоры получают около 1000 долларов, медли – 2500 долларов, сеньоры – 5000 долларов, а лед-специалисты – 5700 долларов.
В Одессе средний доход Senior ниже – около 4500 долларов. В Виннице, Днепре и Ивано-Франковске зарплаты джунов колеблются в пределах 850–900 долларов, медли получают 2400–2475 долларов, а Senior – 4500 долларов. Харьков демонстрирует медианную зарплату на уровне 3000 долларов благодаря большому количеству лед-должностей, хотя оплата медлей и сеньоров здесь немного ниже средней.
Тип компании: кто платит больше
Продуктовые компании удерживают лидерство по размеру вознаграждений, особенно на уровнях Middle и Lead: за полгода их зарплаты выросли на 100 и 250 долларов соответственно. Стартапы тоже показали хорошую динамику – в среднем медли получили 325 долларов. В то же время аутстафинговые компании зафиксировали падение на 224 доллара, а сервисные – на 150 долларов для Middle.
Несмотря на более низкие зарплаты, сервисные компании остаются основным местом для карьеры для новичков: 62% интернов и 40% джуниоров начинают именно здесь. В госкомпаниях и не-IT-бизнесах компенсации самые низкие на рынке.
Самые дорогие специализации
Высокие медианные зарплаты наблюдаются у Back-end и Mobile-разработчиков. Начинающие, выбравшие Back-end или Full Stack, могут рассчитывать на лучшие стартовые ставки.
Senior-разработчики по большинству направлений за последние полгода увеличили доходы на 200–300 долларов, за исключением Front-end, где зарплаты не изменились. В Mobile-направлении для уровней Lead/Staff/Principal произошло значительное восстановление после зимнего падения – +500 долларов.
Scala сохраняет позиции языка с высокими зарплатами: 75% ее разработчиков – Senior+. Далее в рейтинге следуют Go, Kotlin, Swift и Python. Java и Ruby также демонстрируют стабильно высокие доходы как для опытных специалистов, так и для джунов и медлей.
TypeScript продолжает вытеснять JavaScript: доля разработчиков, использующих TS в качестве основного языка, выросла на 4 процентных пункта до 25%, тогда как в JavaScript – падение на 3 пункта до 15%.
Гендерный и возрастной баланс
Доля женщин среди украинских разработчиков растет – теперь это 11% против 10% полгода назад и 9% прошлым летом. Медианный возраст программистов не изменился – 30 лет.
Ранее мы сообщали, какую зарплату нужно получать сейчас для пенсии в размере 10 тысяч грн.
Пока на нашей земле война, даже "Дивогляд" – это не о котиках и пандочках, а о победах нашего войска! Наш Telegram – Дивогляд 5.UA.
