Украинские производственные компании жалуются на нехватку квалифицированных работников рабочих профессий, вызванный несоответствием отечественной образовательной системы и современных потребностей рынка. Об этом УНИАН рассказала эксперт Центра экономической стратегии Анна Сахно, пишет издание.

"Из-за устаревшего оборудования в колледжах и техникумах, а также устаревшей программы обучения, студентам потом сложно трудоустроиться. А компаниям приходится тратить ресурсы на переобучение таких студентов", – отметила она.

Представители бизнеса жалуются, что между теоретическим образованием, которое обеспечивают университеты, и практикой существует разрыв. Они убеждены, что даже ведущие украинские вузы не успевают за темпами развития бизнес-среды.

Для подготовки квалифицированных кадров компании организуют практику и стажировки для студентов, предоставляют стипендии и гранты, а лучших – трудоустраивают. В сотрудничестве бизнеса и вузов эксперты видят развитие украинского образования. Вариантом дальнейшего развития такого сотрудничества может стать открытие частных учебных заведений при поддержке компаний, что практикуется, например, Европе.

"Считаю, что крупные бизнесы будут создавать собственные академии в сферах с экономическим потенциалом. Например, электроинженерия, высокотехнологичное сельское хозяйство, IT, металлургия. Удачный пример – частный университет "Метинвест Политехника", – отметила Анна Сахно.

"Метинвест" основал в июне 2020 г. в Мариуполе первый негосударственный горно-металлургический университет с правом выдачи дипломов гособразца. Заведение будет готовить специалистов по материаловедению, металлургии, компьютерным наукам, автоматизации производственных процессов, экологии, химических технологий и инженерии, охраны труда и горного дела и тому подобное.

Ректор "Метинвест Политехника" Александр Поважный в интервью изданию уточняет, что вуз планирует выпускать адаптированных специалистов со знаниями не только технологических процессов:

"Генеральный директор Группы "Метинвест" Юрий Рыженков говорит, что мы должны не столько металлургов готовить, как компьютерщиков с хорошими знаниями металлургической технологии, технологии горного дела и тому подобное. Ведь технологии неустанно идут вперед, и задача "Метинвест Политехника" – не гнаться за прогрессом, а опережать его".