Крупные предприятия, которые являются основой национальной экономики, испытывают кадровый голод из-за недостатка квалифицированных работников с математическим и техническим образованием. Именно поэтому эксперты предлагают созвать заседание СНБО, чтобы обсудить накопившиеся проблемы в украинской системе образования в контексте национальной безопасности. Итогом этого заседания, по мнению экспертов, должна стать Национальная стратегия развития образования на 2022-2030 годы, сообщается в материале УНИАН.
"Сейчас действует Указ президента от 25 июня 2013 года "О Национальной стратегии развития образования в Украине на период до 2021 года". Также важно проработать вопрос разработки и утверждения Государственной программы "Учитель" на 2022-2030 годы. Подобная программа уже в свое время утверждалась правительством еще в далеком 2002 году. Это необходимо сделать для улучшения ситуации с подготовкой и государственной поддержкой учителей и среднего образования, в целом, в стране", – сказал эксперт в сфере образования Андрей Черных.
По мнению экспертов, следующим важным шагом должна стать разработка стратегии развития профессионально-технического образования. Необходимо ввести систему профориентации в школах: проводить тесты на определение навыков и склонностей учащихся и дни открытых дверей на заводах и фабриках.
Кроме того, стоит обратить внимание на профильное обучение школьников в последних трех классах и дать им возможность углубленно изучать те предметы, к которым они склонны и которые будут полезны для них в дальнейшем обучении в высших или профессионально-технических учреждениях.
Другая важная проблема, требующая решения уже сейчас, – инвестиции в материально-техническое оснащение учебных аудиторий, которое напрямую влияет на качество получаемых знаний.
Эксперты подчеркивают, что, прежде всего, государству необходимо направить силы в популяризацию математико-технических специальностей, чтобы показывать молодым украинцам и их родителям, что математические, инженерные, технические и научные специальности – перспективные, и будущее – именно за ними, поскольку Украина нуждается именно в таких кадрах, что выливается в достойные суммы зарплат, получаемых специалистами этого профиля.
В другом случае, если указанные шаги не будут сделаны, Украина рискует в будущем остаться без крупных промышленных предприятий, которые уже сейчас испытывают дефицит молодых квалифицированных специалистов.