Граждане Украины, которые вступают в Вооруженные силы, начиная с первого дня службы, получают денежное довольствие. Специалисты Департамента социального обеспечения Министерства обороны подготовили подробную информацию об элементах этой финансовой поддержки.

Об этом сообщает пресс-служба Министерства обороны Украины.

Отмечается, что финансовое обеспечение военнослужащих является комплексом выплат, гарантированных государством, предоставляемым военным за выполнение их обязанностей.

В 2024 году минимальный размер финансового обеспечения составляет 20 100 грн. Сумма денежного довольствия военнослужащего также зависит от рода войск, в которых он проходит службу. В частности, в Сухопутных войсках, Десантно-штурмовых войсках и Силах специальных операций размер финансового обеспечения может варьироваться.

Выплаты включают:

• Основные выплаты: должностной оклад, оклад по воинскому званию, надбавка за выслугу лет.
• Дополнительные выплаты: повышение должностного оклада, всевозможные надбавки, доплаты и вознаграждения постоянного характера, а также премия.
• Единовременные выплаты: вознаграждения и пособия, оказываемые при определенных обстоятельствах.

Ежемесячные основные виды денежного довольствия для военнослужащих ВСУ включают постоянные элементы, которые выплачиваются каждому военному в зависимости от его звания, должности и стажа службы. К этим видам обеспечения относятся:

• Должностной оклад – это основная часть денежного довольствия, зависящая от должности военного. Более высокие должности имеют большие оклады, определяющие базовый уровень денежного довольствия.
• Оклад по воинскому званию – это часть денежного довольствия военнослужащего, которая выплачивается ему в зависимости от присвоенного воинского звания (например, рядовой, сержант, лейтенант) независимо от должности, которую занимает военнослужащий.
• Прибавка за выслугу лет – это выплата, которую получает военнослужащий за продолжительность своей службы в Вооруженных силах или других силовых структурах. Эта надбавка начисляется в процентах к окладам (должностному и воинскому званию) и увеличивается с ростом количества лет службы, начиная с 5% (для 1 года службы) до 50% (для 25 лет и более).

К ежемесячным дополнительным видам денежного довольствия военнослужащих Вооруженных сил Украины относятся:

1. Повышение должностного оклада – это базовое увеличение оклада для военных, которые проходят военную службу на территории населенных пунктов, которым предоставлен статус горных, и на острове Змеиный.
2. Надбавки – это выплаты за особенности прохождения службы, за службу в Силах специальных операций Вооруженных сил, квалификацию, квалификационную категорию, выполнение функций государственного эксперта по вопросам тайн, работу в условиях режимных ограничений, непрерывный стаж на шифровальной работе, почетные и спортивные звания, военнослужащим-донорам.
3. Доплаты – это выплаты за полученную ученую степень, например, кандидата наук или доктора наук, а также за полученное ученое звание, например, доцента или профессора. Военнослужащие, занимающие определенные должности, могут получить дополнительно от 5 до 10% должностного оклада, в зависимости от уровня достижений в научной и профессиональной деятельности.
4. Вознаграждение военнослужащим, занимающим должности, связанные с непосредственным выполнением задач по обеспечению кибербезопасности и киберзащиты – это специальная форма материального стимулирования для лиц, занимающихся критически важными функциями в сфере киберзащиты национальной безопасности. Военнослужащие, работающие с киберзащитой, получают вознаграждение, которое может составлять до 100% должностного оклада, оклада за воинское звание и надбавки за выслугу лет в зависимости от уровня выполняемых задач.
5. Вознаграждение за особенности прохождения службы (обучения) во время военного положения (особого периода) – это ежемесячная выплата в размере 2350 грн курсантам высших военных учебных заведений, которые перед зачислением на обучение не находились на военной службе.
6. Премия – ежемесячная выплата военнослужащим в соответствии с их личным вкладом в общие результаты службы. В среднем премия составляет от 15 000 до 30 000 грн.

В единоразовые дополнительные виды денежного довольствия военнослужащих ВСУ входят вознаграждения.

В течение действия военного положения военнослужащим предоставляется дополнительное вознаграждение в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 28 февраля 2022 года № 168, которое выплачивается в следующих размерах:

• 100 000 грн – тем, кто непосредственно участвует в боевых действиях или осуществлении мер, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населения и интересов государства в связи с военной агрессией российской федерации против Украины.
• 50 000 грн – военнослужащим, выполняющим боевые (специальные) задачи в составе органа военного управления, штаба группировки войск (сил) или штаба тактической группы до пункта управления оперативно-стратегической группировки войск включительно, а также в составе командования и штаба воинской части (сводного подразделения) (в том числе вне районов ведения боевых [военных] действий).
• 30 000 грн – военнослужащим, выполняющим боевые (специальные) задания согласно боевым приказам (распоряжениям).

Военнослужащие, имеющие право на получение дополнительного вознаграждения по разным условиям, получают это вознаграждение в большем объеме, рассчитанном на месяц, пропорционально времени выполнения боевых (специальных) задач.

Кроме того, выплачивается единовременное вознаграждение в размере 70 000 гривен за каждые 30 дней (суммарно) выполнения боевых (специальных) задач.

Напомним, заместитель министра обороны Наталья Калмыкова озвучила минимальную сумму зарплаты в Вооруженных Силах Украины и перечислила предусмотренные доплаты украинским защитникам.

Читайте также: В бюджете нет денег для выплат военным – в Раде объяснили причину