Не взяли на работу, потому что он – мужчина. Свою историю рассказывает Юрий из Вишневого. По специальности он преподаватель биологии и географии и имеет более 5 лет преподавательского опыта. Когда увидел в интернете интересную вакансию с хорошей зарплатой, сразу позвонил по телефону завучу школы.

"Она не спросила ни о моем опыте, ничего. Она сказала: "Ой, вы мужчина. Мужчин мы на работу не берем". Я спрашиваю, почему, а она: "Ну у нас там много часов, классное руководство, нам надо только женщина". Я даже не успел ничего сказать, она просто бросила трубку", – рассказывает учитель Юрий Котляр.

И лично пообщаться с дирекцией учебного заведения нет возможности. Потому что лето, и школа на каникулах. Поэтому вместе с Юрием звоним по телефону. Она все опровергает.

"Во-первых, я не знаю, кто ко мне обращался и почему я отказала. Пожалуй, это какое-то недоразумение, я не знаю", – говорит завуч.

И Юрий из-за такого ответа озадачен и стоит на своем.

"Надо было как-то разговор записать. Потому что у меня есть старшие коллеги, с которыми я общаюсь и когда я им это рассказал, они были просто шокированы. Ну она мне действительно сказала: "Вы нам не подходите, потому что вы мужчина", –  убеждает Юрий.

О сексизме в учебных заведениях рассказывает и Алина. Она – преподаватель английского языка с многолетним опытом. Успела поработать и в школах, и в университетах. И тоже была жертвой сексизма.

"Мужчин не так тщательно проверяют и вообще часто закрывают глаза, если что-то не по стандарту идет. Мужчины –- редкость в профессии и им такая вот фора дается вообще", – убеждена преподаватель английского Алина.

Но среди соискателей работы преобладают женщины, убеждает руководитель одного из самых крупных сайтов по поиску работы в стране.

"Мужчины – 45,3% и женщины 54,6% на сайте. И это коррелирует с тем, как и в обществе представлено это отношение", – отмечает СЕО и соучредитель украинского сервиса по поиску работы Work.ua Артур Михно.

Но отдавать предпочтение представителю того или иного пола при трудоустройстве – это нарушение Закона Украины об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин.

"В вакансиях запрещено законодательно указывать для женщины эта работа или для мужчины, поэтому мы и не предоставляем такой возможности", – объясняет Артур.

И на такие нарушения своих прав обязательно следует реагировать, говорит киевский адвокат.

"Я бы советовал обращаться к уполномоченному Верховной Рады по правам человека. Потому что он как раз рассматривает соответствующие обращения по дискриминации как раз по признаку пола. Предусмотрена ответственность, более 60 тысяч гривен штрафа", – отмечает адвокат Роман Сацик.

Так что защитник советует обращаться в суд. Но для этого нужно сначала собрать доказательства, а еще средства на оплату труда того же адвоката.

Юрий Пугач, Игорь Костюк и Николай Довгий, "5 канал".

Вносите свой вклад в победу – поддерживайте ВСУ.

Главные новости дня без спама и рекламы! Друзья, подписывайтесь на "5 канал" в Telegram. Минута – и вы в курсе событий.