"Метинвест" с 1 марта этого года повысит заработную плату производственному персоналу своих украинских предприятий. В течение 2022 года расходы на оплату труда в группе вырастут на 10%.
"Метинвест" отслеживает уровень инфляции в стране, а также уровень оттока кадров, поэтому решение о пересмотре зарплат будет взвешенным. В течение марта компания применит дифференцированный подход к пересмотру заработных плат и сообщит, насколько вырастут оклады различных категорий работников. "Метинвест" и дальше руководствуется принципом построения справедливой системы вознаграждения за выполнение работ сопоставимой сложности и продолжит унификацию окладов в пределах одной профессии и квалификации", – сообщают в компании.
Отмечают, что повышение окладов пока не будет касаться руководителей и управленческого персонала предприятий, а также сотрудников руководящей компании.
"Метинвест" высоко ценит вклад своих сотрудников в общий результат компании и намерен и впредь оставаться лидером по уровню мотивации персонала. В этом году мы решили повысить зарплаты раньше, чем обычно – уже с 1 марта. Как и в прошлом году, мы также отметим сотрудников, внесших значительный вклад в реализацию программы операционных улучшений", – уверяет генеральный директор Группы "Метинвест" Юрий Рыженков.
Кроме того, в апреле в "Метинвесте" завершается этап ежегодной оценки персонала по итогам работы в 2021 году. С 1 апреля по итогам ежегодной оценки также пересмотрят и установят новые индивидуальные доплаты рабочим в размере от 5% до 25% оклада.
"Помимо повышения заработной платы, "Метинвест" сохраняет традиционно широкий набор инструментов, позволяющих сотрудникам увеличивать размер своего дохода путем участия в программах операционных улучшений и подачи предложений, связанных с повышением безопасности и эффективности производства. Имеющиеся в группе инструменты мотивации позволяют увеличить доходы сотрудников до 10% вследствие роста фактической выработки и снижения внеплановых простоев оборудования", – отмечает "Метинвест".
В компании отмечают – на протяжении многих лет сотрудники Группы "Метинвест" являются наиболее высокооплачиваемыми в горно-металлургической отрасли Украины. Зарплаты в "Метинвесте" на 5-8% выше, чем у компаний-конкурентов. По состоянию на февраль 2022 года средняя зарплата на украинских предприятиях "Метинвеста" составляет 22 000 грн. Это на 8% выше, чем в отрасли, и на 26% выше средней заработной платы в Украине.
"Повышать социальные гарантии рабочих – традиционная практика нашей компании. "Метинвест" удерживает и привлекает новых сотрудников при помощи различных систем мотиваций, среди которых – уровень заработной платы, превышающей и среднеукраинский, и отраслевой", – пояснил акционер компании Вадим Новинский.
В то же время компания достигла самого низкого за последние десять лет оттока персонала благодаря постоянному развитию систем адаптации, удержания, обучения и мотивации работников.
"Мы делаем все, чтобы Мариуполь развивался, а у мариупольцев была достойная работа, достойная зарплата и счастливая жизнь. Мне хотелось бы сказать всем сотрудникам спасибо за труд, за ответственность, а самое главное – за любовь к родным заводам, к родному городу и к нашей родной стране", – сказал акционер Группы "Метинвест" Ринат Ахметов.