{"html":"\n
\n
\n
\n
\n \n \"\"\n \n \n \n
\n
\n \n \n
\n
\n Рівні можливості як стратегія виживання: оголошено шорт-лист бізнес-премії \"Лідерство рівних можливостей\" 2026\n
\n
\n
Вимоги воєнного часу та мобілізація змушують українських роботодавців переглядати кадрову політику й активно залучати жінок у нові сфери
\n
\n \n
\n
\n \n
\n \n \n \n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n \n \"\"\n \n \n \n
\n
\n \n \n
\n
\n росія планує мобілізацію засуджених жінок: у ГУР розкрили подробиці\n
\n
    \n
    рф планує провести додаткову хвилю мобілізації у 2026–2027 роках, розраховуючи залучати по 300 тисяч осіб щороку
    \n
    \n \n
    \n
    \n \n
    \n \n \n \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n \n \"\"\n \n \n \n
    \n
    \n \n \n
    \n
    \n Жіноче лідерство на місцях: в Україні вперше вручать відзнаку \"Лідерство рівних можливостей\" для громад\n
    \n
    \n
    Імена лауреатів міжнародна спільнота Women Leaders for Ukraine оголосить вже 22 вересня під час урочистої конференції у Національній філармонії
    \n
    \n \n
    \n
    \n \n
    \n \n \n \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n \n \"\"\n \n \n \n
    \n
    \n \n \n
    \n
    \n У Раді заявили, що мобілізація жінок в Україні не проводиться, не готується і не розглядається\r\n\n
    \n
      \n
      До Сил оборони українки можуть долучитися лише добровільно
      \n
      \n \n
      \n
      \n \n
      \n \n \n \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n \n \"\"\n \n \n \n
      \n
      \n \n \n
      \n
      \n Франко-українська торгово-промислова палата оголосила переможниць Премії \"Створено Жінками 2026\" \n
      \n
      \n
      Лауреатками стали підприємиці, які створюють інженерні рішення, адаптивний одяг та продукти для жіночого здоров'я
      \n
      \n \n
      \n
      \n \n
      \n \n \n \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n
      \n \n \"\"\n \n \n \n
      \n
      \n \n \n
      \n
      \n Кросівки жіночі: найкращі моделі для стильного міського образу та комфортних прогулянок\n
      \n
        \n
        Сучасні моделі легко поєднуються із джинсами, сукнями, костюмами та повсякденним одягом
        \n
        \n \n
        \n
        \n \n
        \n \n \n \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n \n \"\"\n \n \n \n
        \n
        \n \n \n
        \n
        \n Ворог атакував південь Одещини: під ударом – пологове відділення лікарні\n
        \n
        \n
        На момент атаки у відділені перебували шестеро породіль із немовлятами
        \n
        \n \n
        \n
        \n \n
        \n \n \n \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n \n \"\"\n \n \n \n
        \n
        \n \n \n
        \n
        \n В Україні скасували обмеження на виїзд за кордон для жінок-держслужбовців\n
        \n
          \n
          Прикордонники вже розпочали застосовувати дану норму під час прикордонного контролю в пунктах пропуску
          \n
          \n \n
          \n
          \n \n
          \n \n \n \n
          \n
          \n
          \n
          \n
          \n
          \n
          \n
          \n
          \n
          \n \n \"\"\n \n \n \n
          \n
          \n \n \n
          \n
          \n Рішення щодо зниження мобілізаційного віку залежатиме від ситуації на фронті – Паліса\n
          \n
            \n
            Наразі питання мобілізації жінок не розглядається, адже служба для них залишається добровільною
            \n
            \n \n
            \n
            \n \n
            \n \n \n \n
            \n
            \n
            \n
            \n
            \n
            \n
            \n
            \n
            \n
            \n \n \"\"\n \n \n \n
            \n
            \n \n \n
            \n
            \n Логістика як артерія виживання: трансформація бізнесу та ритм жіночого лідерства\n
            \n
            \n
            Від рейсів під обстрілами до енергетичних проєктів і нової культури управління – як українські компанії навчилися працювати в умовах війни
            \n
            \n \n
            \n
            \n \n
            \n \n \n \n
            \n
            \n
            \n
            \n
            \n
            \n","nextUrl":"https://www.5.ua/v1/articles/?count=10&dv=0&tag_id=1782&token=1778837852_376249"}